“饥饿者”的抉择——动感地带携手麦当劳

被誉为中国移动通信界惟一品牌的“动感地带”高招不断。经历了以“信”系友、以舞会友、以歌交友之后，“以食聚友”横空出世。和以往不同的是，这次中国移动没有孤军奋战，而是联合了国际快餐之王——“麦叔叔”。具体举措如下：     

固定资产投资统计改革之探究

一、固定资产投资统计的内涵 固定资产投资是国民经济各部门、企业、事业单位对固定资产进行新建和改造、更新的投资活动.固定资产投资是增加固定资产,扩大生产规模,发展国民经济和提高人民物质文化生活水平的重要手段.     

强化社保基金的会计管理问题分析

社会保障会计管理体系是社会保障会计主体正常开展会计活动的前提，是社会保障基金安全性、保值增值性、流动性的根本保障。建立一个科学的、合理的、有效的社会保障会计管理体系，有利于社会保障基金经营管理机构顺利开展经营管理活动，有利于社会保障基金循环过程的完整性和通畅性。社会保障会计管理体系包括社会保障基金经营管理组织机构及其职能、社会保障会计制度体系、社会保障会计机构和人员构成等。     

不良资产的买方市场究竟有多大

作为理性的经纪人，不良资产的买方自有其买受行为的合理动机。根据交易动机判断，不良资产的买受人大致可分为以下10种类型：     

瑞典实现碳中和目标战略、科研部署及相关政策研究

瑞典作为创新型国家,在减排与可持续发展方面一直走在世界前列。为实现2045年温室气体零净排放,瑞典实施了“战略创新计划”推动可持续科研项目产业化,确立气候中和行业为“创新伙伴关系计划”四大主题之一,实施“气候飞跃”和“绿色工业飞跃”计划以及“无化石瑞典行动计划”等。在生物医药、信息通信、新材料、能源、环境、交通、健康以及可持续发展等领域布局“减排”科研项目,以技术创新助力减排目标实现。     

基于心理认同，构建培训体系

<正>许多企业管理者认为一些员工专业技能低,并抱怨员工工作推进不力或缺乏职位胜任力;企业常见的管理人员“保姆”现象,也大多是由于职能错位造成的。在大环境的影响之下,企业的发展正在飞速前进,相应地,对员工的能力有了更多不确定的要求,不学习就要落伍。在大变革时代,企业对组织再造和转型的诉求尤为迫切,人们对组织学习的兴趣日益增长,越来越多的管理层相信加强组织学习对于组织非常重要。本文所说的人力资源培训体系的构建,一方面就是针对发展趋势变化所做出的相关调整,另一方面则是带动全体员工与企业共同进步。为达到这些效果,最佳的方式就是加快人力资源变革,保证培训体系的稳步构建,促进企业后续发展。     

船体结构碰撞性能分析与影响因素

伴随国内科技水平的不断发展,船舶业逐渐进入到发展“黄金期”,同时船舶制造水平也有大幅提升。但是,船舶事故率却不降反升,特别是船体碰撞事故,不仅会影响船体结构的稳定性,甚至会威胁到船上人员的安全。基于此,本文就船体结构碰撞性能及其影响因素进行深入分析。     

基于比较分析视角的国家级新区发展路径探析——以南京江北新区为例

文章主要从横向、纵向和区域带动作用三个方面来分析南京江北新区的现状和发展途径。在横向上南京江北新区与浦东新区作对比,主要涉及经济水平、城镇化规模和产业结构方面。在纵向上主要从南京江北新区自身角度出发来看其经济发展状况。同时进行总结以及提出进一步发展建议,为相关研究者提供参考。     

基于品牌生态学视角的会议品牌建设研究

相比较于一般的服务品牌,会议品牌具有特殊的官方色彩、品牌态度取决于宏观因素、品牌评价来自于服务过程、增值的间接性和品牌延伸相关度低等特征。这些特征决定了在研究会议品牌时,应着重考虑其与外界环境之间的共生关系。因此,参考品牌生态学的分析路径,对研究当前我国会议品牌管理的现状将大有裨益。