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人力资源会计是把人作为有价值的组织资源,对它的价值进行计量和报告的程序,包括人力资源成本会计、人力资源价值会计和人力资源权益会计三个方面。人力资源是企业全部资源中的重要组成部分,应在会计财务报告中得到充分揭示和披露。人力资源会计信息披露不同于其他资产的会计信息披露,人力资源会计信息的披露应遵守相关的原则,并注意定量信息与定性信息并重,通过表外披露和表内披露两种方式将有关会计信息传递给相关信息使用者。  相似文献   
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强化行政事业单位国有资产管理的思考山东济南市国有资产管理局李永镇,孙宗彬最近,我们对济南市2139家行政事业单位的国有资产进行了清查,核查结果较清查前帐面数增加了53%,查出帐外资产占清查前帐面数的52.5%。在这次清查过程中,充分暴露出当前行政事业...  相似文献   
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