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随着我国经济体制改革的深入,企业组织形态亦日趋复杂。以资产为纽带,旨在优化资源配置的投资控股型集团公司纷纷组建,而现有的财税制度、政策等仍存在与此趋势不相适应的地方,在某种程度上影响了这一进程的顺利开展。本文通过对采用不同的长期投资核算方法(成本法/权益法),按照现行政策计纳企业所得税的效果加以比较与分析,对现行政策作一探讨。 一、问题的提出 根据现行的所得税有关规定,所得税清算是以企业经社会中介审计的会计报表为依据,对不符合所得税扣除标准的成本、费用等项目(包括采用权益法核算而增加的投资损失)进… 相似文献
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我国2005年制定的《公司法》将一人公司正式"合法化",初步构建了一人公司法律制度。我国《公司法》对一人公司债权人利益的法律保护缺乏专门规定,无法满足一人公司债权人利益保护的法律要求。如何在保护一人公司的前提下更为有效地保护公司债权人利益是当前面临的紧迫问题。 相似文献
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在国家政策逐渐完善、企事业单位改革不断深化的背景下,人力资源管理成为改革的重心所在。岗位设置制度的制定与实施,可帮助企事业单位有效调动人才积极性,能够基于岗位的不同实现工作任务的科学分配,确保各岗位人员充分展现自身能力及优势。文章阐述了企事业单位人力资源管理中岗位设置的重要价值与基本要求,总结了岗位设置的四个导向作用,即分类管理人才、助力聘用人员岗位转型,明确岗位职责、推动全员聘用实现,促进专业考核、为人才继续聘用提供依据,消除委任制、落实管理干部任期制,而后在明确岗位设置关键内容的基础上,提出了企事业单位人力资源管理中岗位设置导向性作用展现的有益路径。 相似文献
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在世界经济发展过程中,区域经济与多边贸易体制客观上形成了一种千丝万缕的自然联系。在这种联系中,“互补性竞争关系”是一种最为重要的表现。本文通过区域经济与多边贸易体制的比较分析。从理论方面进一步认识二者关系的实质。保证区域经济在多边贸易体制框架内健康发展。 相似文献
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2009年,广西水利电业集团荔浦供电分公司以加强乡镇供电营业所规范化、标准化建设为重点,以创建优质供电服务工作为契机,继续深入推进"三公开、四到户、五统一",从严治理"乱加价、乱收费、乱罚款"现象,从工作目标管理绩效考核、抄表收费、台区维护管理等方面,着力抓好乡镇供电营业所规范化服务标准建设,创新和启动了一系列行风建设和纠风工作长效工作机制,重拳出击、环环相扣,从源头预防上加大了治本力度. 相似文献
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内蒙古企业:跨国经营形式的探讨李金玲,吕靖原内蒙古自治区企业跨国经营的目标应当是:通过跨国经营,带动本地区商品、劳务、技术及设备的出口,取得国内(区内)急需的原料、技术和高精尖产品,开拓国际市场,发展和扩大国内经济联盟和国际经济合作关系。具体说,近期... 相似文献
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党的十六届五中全会审议通过的<中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议>,是新世纪今后一个时期我国国民经济社会发展的纲领性的指导文件.自治区党委七届十一次全体会议通过的<内蒙古党委关于制定自治区国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议>,对自治区的"十五"发展进行了认真的总结,对在进一步的发展实践中发展思路和发展重点、发展举措指明了方向,按照科学发展观的要求,又进行了新的探索和创新. 相似文献
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党的十六届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,是新世纪今后一个时期我国国民经济社会发展的纲领性的指导文件。自治区党委七届十一次全体会议通过的《内蒙古党委关于制定自冶区国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,对自治区的“十五”发展进行了认真的总结,对在进一步的发展实践中发展思路和发展重点、发展举措指明了方向,按照科学发展观的要求,又进行了新的探索和创新。 相似文献
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李金玲 《内蒙古经济管理干部学院学报》2002,(Z1)
中国加入WTO,经济全球化的进程加快,中国的现代化建设对人才的素质提出了新的要求。人才培养要跳出原有的模式,放开眼界,拓宽教学渠道,建立全方位、开放式,与社会实际相结合的人才培养运行机制。找到理论与实践的最佳结合点。 相似文献