高校图书馆藏书搬迁与合并的规划和组织研究——以东北大学浑南图书馆为例

文章以东北大学图书馆将4个临时馆藏地的藏书搬迁与合并到东北大学浑南图书馆为例,对高校图书馆藏书搬迁的前期筹备规划方案、中期的具体实施环节以及后期的合并、整理和布局措施进行了较为详细的论述与分析,概括出一套既高效有用又组织有序的藏书搬迁与合并方法,有助于同行借鉴与互勉。     

论高校图书馆人性化管理的有效实施

在资源数字化、管理网络化给高校图书馆提供发展机遇的同时,也对其管理模式提出了挑战。以人为本,实行人性化管理,构建人本管理模式是非常必要的,也是高校图书馆改革与发展的重要任务之一。为此,高校图书馆应采取有效措施,为图书馆工作人员的发展营造一个良好的环境;对图书馆人才引进与培养给予高度重视;建立合理的激励机制与必要的监督机制;建立和谐的读者与馆员之间的关系。