浅析市场经济环境中手工会计的优势

在现今社会中，经济飞速发展的趋势使得经济形态不断更新发展。财务会计顺应经济发展而产生，经济的日益全球化发展，使得互联网技术急速进步，会计电算化同时得到一定程度的发展。但相比于原始手工会计，电算化发展中日渐暴露出存在的一些弊端。本文就市场中会计行业的电算化与手工的对比，简要分析其中手工会计所具备的优势。     

中职会计教学中学生职业能力的培养方向

在21世纪的今天，作为发展中国家的中国，我国不仅要发展知识性产业，还要不断地加大劳动性产业的投资，我国的基本国情就决定了在经济建设和社会发展对人才的需求是多样化的，不仅需要高文化，高文凭的创新人才，还需要在各个行业里不断进取，充满创新精神，懂得技术应用的高素质劳动者。为了这种劳动者的快速开发，就需要中等职业教育对学生进行职业教育。在本文中，写出了社会在中职会计方面所需要的人才类型，还说明了在中职会计教学中的不足，在培养人才时存在的问题。紧接着概述了培养该方面人才的方法。     

Excel2007工作表在职工薪酬费用计算和分配中的应用

成本会计工作的核心内容是成本核算,成本核算是指对生产中发生的各项成本、费用进行归集和分配,并进行相应账务处理。实践中这项工作非常繁重,为了减轻广大会计人员劳动强度,提高成本会计信息的质量。本文将与大家探讨“excel2007工作表”在职工薪酬费用计算和分配中的应用。
　　一、职工薪酬费用概述
　　职工薪酬费用是指企业在一定时期内实际支付给本单位所有职工的全部劳动报酬总额。既包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利,也包括企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。职工薪酬具体包括：1．职工工资、奖金、津贴和补贴;2．职工福利费;3．医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;4．住房公积金;5．工会经费和职工教育经费;6．非货币性福利;7．因解除与职工的劳动关系给予的补偿;8．其他与获得职工提供的服务相关的支出。职工薪酬费用是企业生产过程中必不可少的要素费用,是企业在生产经营中由投入劳动力要素所发生的一切费用。