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前不久,中国连锁经营协会发布《2012中国连锁行业人力资源状况调查报告摘要》,在摘要中显示,零售企业的基层员工中,40%的企业流失率都超过30%,其中流失率最高的企业达九成.15%的零售企业中,高层流失率最高达到70%.到底是何原因导致了如此高的人才流失率?笔者以为可以从宏观与微观两个角度去分析.  相似文献   
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