新疆高校大学生舆情现状分析及对策研究

高校舆情工作是高校思想政治教育工作的重要组成部分,为增强思想政治教育工作的针对性和实效性,现在对新疆高校大学生舆情现状进行深入分析的基础上,提出了应对高校舆情危机、做好大学生舆情信息工作的对策和建议。     

新疆高校大学生舆情现状分析及对策研究简

高校舆情工作是高校思想政治教育工作的重要组成部分,为增强思想政治教育工作的针对性和实效性,现在对新疆高校大学生舆情现状进行深入分析的基础上,提出了应对高校舆情危机、做好大学生舆情信息工作的对策和建议。     

动态能力的维度划分研究——基于IBM的案例研究

目前,国内外关于动态能力的维度划分问题仍然存在分歧。本文在已有研究的基础上,将动态能力划分为机会与威胁的感知能力、柔性决策能力和资源整合重构能力三个维度,即企业通过对内外部环境进行感知,找出这些变化对企业带来的机会与威胁,到进行柔性战略决策并通过对资源进行整合和重构保证决策顺利实施来获得并维持竞争优势。最后,以IBM为典型案例,探讨了动态能力的三个维度对企业获得持续性竞争优势的影响。     

传统零售企业与互联网企业的O2O竞争——基于博弈论视角的分析

近年来新兴的O2O商业模式正席卷整个零售行业,并掀起了新一轮的竞争。不论是互联网企业还是传统零售企业,都开始寻求O2O模式下的最优竞争策略。本文通过分析O2O商业模式的特点以及传统零售企业与互联网企业的O2O布局,运用完全信息动态博弈模型研究传统零售企业与互联网企业的策略选择问题,最后结合研究结果给出可行性的建议。     

新疆高校大学生爱国主义教育现状研究

新疆高校开展大学生爱国主义教育是时代发展的需要，也是新疆具体区情的现实需要。如何教育各民族青年学生坚决抵制境内外民族分裂主义势力、宗教极端势力和暴力恐怖势力针对新疆进行的分裂、破坏活动。维护好各民族之间的感情、维护好新疆的稳定，这在一定程度上取决于高校爱国主义教育的实施及实际效果。     

内部人身份认知研究述评

内部人身份认知是指员工对自己作为组织成员所获得的个人空间和接受程度的感知。这一概念从一个全新的角度解释组织与员工的关系,并为组织提升员工工作绩效、满意度和组织公民行为提供了新思路。本文从内部人身份认知的概念、结构与测量、影响因素、影响结果等方面,对已有研究进行了回顾和评析,并探讨了该领域未来的研究方向。     

对马克思有关人的本质论述的认识

关于人的本质的问题，马克思曾有过三个论述，即人的本质是劳动、人的本质是一切社会关系的总和以及人的需要即人的本质。这三个论述并非毫不相干。而是有着内在的联系。通过对这三个论述及其内在联系考察人的本质．将会对马克思关于人的本质的理论有更全面的理解。