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国外企业激励理论在近20年中产生了突破性的发展,本文就我国电力企业现阶段绩效考评中存在的主要问题,结合国外企业激励理论,对从完善激励制度对电力企业进行有效的绩效管理进行了分析。 相似文献
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永新斗上水库始建于1966年,于1970年建设完成并投入运营,受施工技术条件限制,水库施工质量较差,水库一直处于病态运营,水库存在的病害问题突出。本文以该水库为例,阐述了水库涉及的病害问题,提出了相应的处理措施,基本能够满足大坝安全运营要求,为水库发挥其设计效益具有重要意义。 相似文献
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当今我们所处的时代是信息时代和知识经济时代,企业的竞争优势越来越取决于“人”的素质。于是,人力资源成为现代企业的第一资源,强调“以人为本”的现代人力资源管理也就成为现代企业管理中一道亮丽的“风景线”。 相似文献
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通过对我国农业技术推广中的出现的环境问题进行研究,探讨分析其基本表现形式、形成原因,最后提出解决的办法。 相似文献
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汤建华 《现代营销(创富信息版)》2011,(5):21-21
<正>急邀百名脑梗塞、脑血栓、冠心病、静脉曲张、脂肪肝、高血压、高血脂、高血粘稠、小中风九顽症患者,百名顽固肺气肿、哮喘、支气管炎患者,百名糖尿病重症合并症患者,用富硒纳豆、鸡教授、盎树饮食疗法治愈。每类头百名享受成本价,欢迎介绍推荐患者。帮助培训辅导取得执业医师、执业药师、民间中医执业证 相似文献
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汤建华 《浙江工商职业技术学院学报》2012,11(1):9-13
在美国次贷危机继续蔓延、我国经济出现下行压力的大背景下,研究能否借助房地产投资来增强我国经济增长的内在动力是一项具有重大现实意义的课题。文章采用杭州市房地产业发展和经济增长的真实数据,并建立VAR模型,对房地产投资与区域经济增长之间的复杂互动关系作了深入的定量分析。 相似文献
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本文针对江、浙两省渔业管理条例有关禁用渔具条款,以底扒网和帆张网为例,从法律和技术两个层面进行剖析,阐明作者观点:①法律体系层面,两渔具不应在《渔业法》规定禁用渔具类别内,两省渔业管理条例分别定性其为禁用渔具,不符合下位法不得与上位法相低触之立法原则;技术的自然属性层面,两渔具体现了客观的自然属性与人的主观能动性的综合,不失具独特的先进性。②相关禁用渔具法律条款之法律绩效无法实现的症结在管理层面,因此工作着力点应放在强化管理上。③建议对两省渔业管理条例中的有关禁用渔具条款启动法律修改程序,并同步实施与解禁渔具相配套的制度与体系构建,即根据幼鱼资源发生和时空分布等客观规律,积极引导捕捞生产,努力寻求利用资源与保护幼鱼之间的平衡。④基于配套法规之科技支撑体系难以短期解决现状,与解禁渔具配套法律体系只能分步构建和逐步完善,可先依据《渔业法》第三十条赋予权限,依法针对资源敏感区、幼鱼高发期实施探索性的临时禁渔规定,并可同时出台最小网目尺寸、幼鱼比例抽检等辅助性渔政管理规定等。 相似文献