完善高校职业素质教育的一般策略

职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现。在高校大学生就业竞争日益激烈的今天,对在校大学生进行科学化的职业素质教育已经刻不容缓,对于帮助大学生树立正确的人生观、价值观、择业观具有极为重要的指导意义。文章针对高校职业素质教育的现状与问题进行了分析,并提出了相应的对策。     

地方自治管理与县域扩权

20世纪90年代中期以来，县级政区的改革问题成为学界关注的焦点之一。强县扩权论成为了主流观点。但是光靠单纯地扩大县级政府的权力来实行县政改革带来了很多的问题：加剧了市管县体制的矛盾；“条管”、“块管”职能不清；县级财政困难；制约、监督权力的机制不健全等等。该文试图以在县级政区实行地方自治和进行合理扩权相结合的一种新县政改革模式，来解决上述问题。     

浅议领导魅力的培植

随着时代的发展和社会的进步，以领导者个性魅力为基本内核的非权力影响力在领导活动中的地位和作用显得越来越突出和重要了。领导魅力作为领导者影响被领导者、吸引追随者的一种特殊的力量，具有与时俱进的特点。不同的时代，由于被领导者对领导者的素质、行为、气质、风度等的心理期待和要求不同，领导魅力的内涵也会随之发生变化。不断增强知识魅力、工作魅力、人格魅力，是一个领导者人格架构趋于完善的重要标志：