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员工满意度管理成为各企业关注的焦点,而其前提是对员工满意度进行正确的评价.员工满意度评价的方法、工具较多,选择合适的评价方法则是关键.为此本文在探讨员工满意度研究现状的基础上,对各种员工满意度评价方法、工具进行分析比较,指出动态评价模型是较合适的一种工具. 相似文献
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员工满意度管理成为各企业关注的焦点,而其前提是对员工满意度进行正确的评价。员工满意度评价的方法、工具较多,选择合适的评价方法则是关键。为此本文在探讨员工满意度研究现状的基础上,对各种员工满意度评价方法、工具进行分析比较,指出动态评价模型是较合适的一种工具。 相似文献
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新产品概念测试是决定新产品能否真正满足顾客需求的关键环节。文章在分析新产品概念的形成、内容的基础上,着重探讨了新产品概念的测试方法,以期将顾客需求能够真正的反映到新产品之中。 相似文献
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利益区隔作为市场区隔的方法之一,以消费者所寻求的产品属性而获得的利益为区隔基础,是研究消费者行为、选择目标市场、制定相关行销策略组合的一种有效方法。文章在对市场区隔探讨的基础上,分析利益区隔与市场区隔的关联、优点以及使用方法,以期有关企业制定营销战略时参考。 相似文献
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论地方本科院校应用型人才培养战略选择 总被引:1,自引:1,他引:0
随着我国高等教育改革的进一步深化,在给地方本科院校带来机遇的同时,也使其面临着严峻的挑战。纵观地方本科院校的内外部环境,地方本科院校应选择应用型人才培养为宗旨,以特色办学(差异化)为手段,以校园文化培育、构建核心竞争力为保障,注重质量,实现稳步增长的发展战略。 相似文献
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