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医院人力资源链式管理研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文以一家医疗、科研为主要业务的医院为例,介绍了人力资源链式管理模式。  相似文献   
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真假华莱     
潘玮娜 《全国商情》2010,(10):30-31
湖南华莱生物科技有限公司(以下简称华莱)就是一家生产黑茶的企业。然而,华菜第一次进入大众视野却是被国内主流媒体网易网曝光。年初,网易网上刊登了一条“想快速‘发财’先掏2800元1—3个月就能赚取10万?”  相似文献   
3.
现代医院管理方法日趋科学化,管理手段日渐现代化。管理学著名的帕金森定律揭示了组织机构膨胀、人员臃肿的重要原因。而公立医院自身传统的组织结构及非专业的管理队伍等,为"帕金森"病症的孳生提供了客观条件。公立医院如何正确认识与规避帕金森定律,本文从组织、领导、管理三方面分析对策,提出组织扁平化、管理职业化、用人科学化等措施,以期在职能管理中克服"帕金森"顽症,引领医院健康发展。  相似文献   
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