基于包容性增长的我国微型金融发展的对策研究

微型金融作为向弱势群体和小微企业提供一揽子金融服务的理念,倡导弱势群体共享金融资源,参与经济发展,最终实现包容性增长。论文以2011年各省份的截面数据为基础,分析了目前我国微型金融发展相对滞后且地区发展不平衡的现状,探究了我国微型金融发展中存在的问题,进而提出为我国实现包容性增长的微型金融发展的对策建议。     

组织文化视角下的预算绩效管理改革

良好的组织文化是预算绩效管理制度有效实施的前提和重要支撑。作为现代政府治理的一项重要政策工具,绩效预算在世界范围内被广泛地使用和推行。但在实践中,不仅发达经济体面临着绩效评价结果应用受阻的问题,中国的预算绩效管理改革也面临着形式化、碎片化的难题。笔者以霍夫斯泰德国家文化维度作为研究的起点,分析不同文化维度对于预算绩效管理的作用机制,探讨文化维度之间冲突导致的预算绩效管理改革困境,同时结合中国的组织文化特色,提出通过强化预算绩效管理的计划与控制、推进绩效管理法治化进程、建立以绩效为核心的激励约束机制、注重组织的绩效学习与交流等一系列制度安排,弥合文化维度之间的冲突,实现构建全面预算绩效管理体系的现代财政制度建设目标。     

助力构建新发展格局的财税政策路径选择

当今世界正经历百年未有之大变局,全球发展存在着较强的不确定性.面对纷繁复杂的国际形势,党中央要求加快构建以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局,以实现经济的高质量安全发展.本文基于新发展格局的基本特征,探究财税政策对于助推新发展格局的作用机理,并分析财税政策的路径选择.具体地,主要可以从以下几方面来谋划:助力供给端产业链优化升级,促进需求端消费能力提升,推动更高水平的对外开放,进而提升财税政策应对不确定性的水平和能力.