浅谈不同预期下应收票据贴现的账务处理

应收票据贴现是指企业将未到期的票据转让给银行,由银行按票据的到期值扣除贴现日至到期日的利息后,将余额付给企业的融资行为,是企业与贴现银行之间就票据权利所作的一种转让。票据贴现包括不带追索权（如银行承兑汇票）和带追索权（如商业承兑汇票）两种,按照相关性和可靠性的要求,不同票据的贴现引起的业务账务处理并不相同,本文就不同预期下的不同贴现类型进行讨论。     

企业成长中的社会责任分析

二战后，世界各国经济都取得了高速发展，但是都付出了资源巨大消耗、环境严重污染的代价，直接影响了人类社会的可持续性发展。企业作为社会经济的细胞，是资源消耗和环境污染的主体。为了社会的可持续性发展，本文认为，企业在成长过程中，应承担相应的社会责任，主要包括获取利润、依法纳税、遵守公德、保护环境、维护消费者和职工利益等。     

准则框架下软件汇兑损益模块的应用完善

一、现行汇兑损益模块在会计准则中的应用缺陷1.现行汇兑损益自动结转模块的功能及操作。外币折算业务主要包括外币交易的会计处理和外币财务报表折算两个部分。现有财务软件中,都开发设计了"自动调汇"或者"汇兑损益"模块,用以解决已发生的外币交易业务在资产负债表日进行调整的处理,该模块不处理交易日和结算日的业务,这部     

财务软件自动转账功能分析

本文针对用友和金蝶两个主流软件的自动转账功能进行比较分析,在阐述其应用方法的基础上,对其存在的问题进行讨论,并提出改进建议。     

高管内部薪酬差距、研发投入与企业绩效——基于高新技术企业的实证研究

我国部分高新技术企业仍处于初创阶段,高管作为重要的人力资源,是企业发展的关键,其薪酬的设置会影响公平感、工作满意度,最终会影响到企业的技术创新以及综合绩效水平,因此充分发挥高管薪酬制度的激励作用尤为重要。通过选取2016—2020年A股高新技术上市企业,实证分析高管内部薪酬差距对企业绩效的影响,在此基础上研究研发投入在两者关系中的传导作用,发现高管内部薪酬差距正向促进企业绩效的提升,高管内部薪酬差距正向促进高新技术企业研发投入的提升;研发投入在高管内部薪酬差距对企业绩效产生影响的过程中,存在部分传导作用。进一步分析了国企与非国企中研发投入中介作用的差异,结合高新技术上市企业的实际情况,根据实证结果对高新技术上市企业提出了具体建议。     

财务软件账务处理系统初始设计缺陷及改进

当前中小企业对财务软件的应用主要以核算系统为主，而账务处理系统初始设计又是进行账务处理的前提和基础。本文认为财务软件的账务处理系统初始设计主要包括账套管理模块设计及系统初始化两项工作，并通过对当前不同财务软件的比较分析，总结其中存在的问题，提出完善意见，以期为软件设计开发提供参考。     

准则框架下软件汇兑损益模块的应用完善

一、现行汇兑损益模块在会计准则中的应用缺陷 1．现行汇兑损益自动结转模块的功能及操作。外币折算业务主要包括外币交易的会计处理和外币财务报表折算两个部分。现有财务软件中，都开发设计了“自动调汇”或者“汇兑损益”模块，用以解决已发生的外币交易业务在资产负债表日进行调整的处理，     

通用财务软件凭证类型功能分析

通用财务软件提供了凭证类型分类及限定条件设置功能，是对手工会计现存状况的反映。本文在讨论凭证类型设置功能的一般原理并对不同软件进行比较后，对凭证类型设置功能提出质疑，并指出该功能在计算机条件下没有存在的必要：一是计算机条件下自动记账和查询功能无需该功能；二是该功能增加了人为分解复合分录的工作，增加了会计工作量；三是存在该功能，对于初学财务软件的人提高了难度和复杂性。     

财务软件账务处理系统初始设计缺陷及改进

当前中小企业对财务软件的应用主要以核算系统为主,而账务处理系统初始设计又是进行账务处理的前提和基础。本文认为财务软件的账务处理系统初始设计主要包括账套管理模块设计及系统初始化两项工作,并通过对当前不同财务软件的比较分析,总结其中存在的问题,提出完善意见,以期为软件设计开发提供参考。     

论人力资源的演变与财务对象的发展

财务学研究对象一直是理论界研究的重点。本文从人力资源要素演变的角度,对不同时期财务对象的形成作了差异分析,并提出在知识经济条件下,价值创造是财务学主要的研究对象的结论,以期对未来财务学研究提供一个空间。