关于优化管理类本科人才培养模式的思考

<正>随着我国经济、政治、文化建设全面推进,工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化的深入发展,用人单位效率观念增强,市场对管理类人才的需求强劲,特别是复合型管理人才更是供不应求。社会对管理类人才需求呈现出多样化特征。用人单位对管理人才除学历限制外,对毕业生的综合能力也提出了更高     

浅析地勘单位预算管理

本文认为目前地勘单位事实上已由过去的“全额预算单位”改变为“差额预算单位”,因而应对地勘单位实行“差额预算”管理。这将有利于调动地勘单位的积极性,解决地质队伍规模偏大、结构不合理和地勘费不足等问题,同时也有利于进一步深化地质行业的改革,繁荣我国的地质事业。     

行政合同司法审查的制度供给——以重庆公租房租赁合同纠纷为样本的实证分析

我国行政合同制度的立法缺位、行政诉讼立法中行政合同司法审查的制度阙如及最高人民法院司法回应上态度的摇摆造成了我国行政合同司法实务上的困境。通过对重庆市公租房合同纠纷司法解决的考察,可以发现行政合同司法审查问题的解决必须从实体法层面完善我国的行政合同制度,与此相应,行政诉讼法亦需要进行相应的完善。     

为地质工作筹措更多的资金——积极支持黑龙江局地质财务、资金管理的改革

本文主要介绍了中国人民建设银行黑龙江分行与黑龙江地矿局配合,并在建行的支持下,从五个方面筹措资金的实施和经验,在三年试行中黑龙江局取得了较好的经济和社会效益。     

基于agent跨组织工作流系统模型的研究

工作流技术是实现企业业务过程建模,业务过程管理和集成,最终实现业务过程自动化的核心技术,为支持企业间的协同工作提供了一种有效的方法。但是现有的工作流技术在虚拟企业中明显存在着开放性和动态交互性等方面的不足,本文正是针对此点提出了一种基于 Agent 工作流建模方法,并建立了相应的整体模型。