微公益融入大学生思想政治教育的价值意蕴与实践路径

微公益作为一种新型公益形式,蕴含着丰富的思想政治教育元素。在国家进一步加强和改进大学生思想政治教育的时代背景下,高校应当主动把握微公益融入大学生思想政治教育的现实语境和价值意蕴,通过精心设计活动主题、合理编排活动内容、守正创新活动形式,增强微公益作为新型思想政治教育载体对大学生的吸引力和感染力,提升通过微公益开展大学生思想政治教育的针对性和实效性。     

基于AHP分析的高校辅导员绩效考核指标体系构建

当前,建立专业化、职业化的辅导员队伍,已成为加强大学生思想政治教育的内在需求。如何建立一套较为完善的辅导员绩效考核指标体系,促进辅导员队伍建设,是各高校面临的一项重要课题。文章从高校辅导员绩效考核的现状及存在的问题入手,用AHP法构建了高校辅导员绩效考核指标体系表,并算出了各级指标的权重系数,最后对此指标体系给出了具体应用。     

依托职业生涯规划教育促进高职生就业创业

如何在日益严峻的形势下,促进大学生就业创业,已是各高校面临的一项重要课题。做好职业生涯规划教育,对于大学生认知自我,发掘潜能,全面发展,进而完成就业创业的心理、知识、能力和素质准备具有重要作用。文章从高职院校职业生涯规划教育的现状及存在的问题入手,分析了其对学生就业与创业的意义和影响,并在此基础之上提出了加强职业生涯规划教育,促进高职院校学生就业创业的途径和方法。     

高职毕业生党员参与就业工作的探讨——基于就业质量的追踪研究

毕业生党员是高校毕业生群体中的先进分子,因其有自身的优势和特点,在毕业生群体中有着较高的就业率和就业质量。论文取近三年一定数量高校毕业生党员,对其就业质量进行追踪研究,同时在此基础之上,就新形势下进一步发挥毕业生党员优势,做好大学生就业工作,提出意见和参考。     

论高校人力资源管理系统公共服务平台建设

如何建立起学生与教师、学生与各部门之间的沟通渠道,如何完善并确立高校教师服务学生的绩效考核制度,如何让校领导了解全校各方面的信息,针对这些问题,文章提出了建立和完善高校人力资源管理系统的公共服务平台,并对其进行了功能分析与设计。     

高职院校学生党建进网络的探索与研究

互联网技术的高速发展和广泛应用使高职院校育人环境发生了极大变化。如何适应现代信息网络的发展,不断改进学生党建工作思路,是高校各级党组织需要思考的问题。从高职院校学生党建面临的问题入手,分析了党建工作进网络的重要意义,并在此基础上提出实现途径和措施。