善用人者能成事

刘邦用人，诸葛壳观人，李斯识人，拿破仑选人，方法可能不一，但道理如一。江苏有一家大型民营企业，老总在用人上总是怪招百出。他提拔人时有一条是犯错误。犯一次错误提拔一次，三次提拔再来看看部下到底是不是金子，这种选人方式成功率高达80％。这也给企业出了一个命题：如何用人？     

如何建立信用经济的约束机制

市场经济必须是全社会都讲信用的经济，必须是用严密的法律、制度来规范各种信用关系的经济，必须是从政府到民间在一切管理、经营、交易等活动中讲信用的经济，必须建立起全社会的信用制约机制。     

我国宏观经济环境分析

国家加大调整力度，采取积极财政政策，遏制了经济的回落，取得了明显成效，但许多不利因素虽已缓解，却未根本消除，本在分析宏观经济形势基本特征，现行宏观经济政策的评价，宏观经济政策的调整目标基础上提出了宏观经济政策的调整取向。