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1.
石军毅 《新智慧》2000,(16):18-19
企业核心能力是20世纪90年代兴起的一种新的企业理论和企业战略管理理论,它是指企业内部互补机能和知识的结合,使企业的一项或多项业务达到一流水平的优势竞争资源,是企业生存和发展的长期支撑力量。企业本质上是一个能力集合体,积累、保持、发展和运用核心能力是其长期根本性战略。企业的管理当局和相关利益人,如企业的投资者、债权人及其他相关利益团体对企业核心能力方面的信息有着越来越强烈的需求。但是,传统财务会计限于一般公认准则的要求及企业核心能力自身特点的限制,无法提供必要的会计信息。管理会计作为企业管理的组成部分,理应担当起培育企业的核心能力,并采用合适的方法评估其价值,进而向管理当局和相关利益人提供必要信息的重任。  相似文献   
2.
步入新世纪,我国在深化经济改革的进程中将向前迈出更大的步伐。会计的发展总是与经济的发展紧密地联系在一起的。我国会计也必将获得大发展,新世纪至少有三大发展趋势。一、会计监督的外部化。我国经济体制改革的一个重要方面就是建立现代企业制度。这种制度体系的核心将是公司制。这就要求企业的所有权与经营权在很大程度上相分离,不可避免地将出现“内部人控制”现象。在企业内部会计监督难以完成任务的情况下,企业会计监督就发展成为以注册会计师为主体的企业外部监督体系,在企业内部监督人员的协助与配合下,保护外部投资人的合法…  相似文献   
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