四措并举助推新农村建设

以“三安“建设为中心,打造坚强的农村电网.农网改造结束后,由于缺乏有效的投资机制和政策支撑,农村电力设施投资大幅减少.农村经济的迅猛发展,农村用电量大幅增长,又造成了路线老化程度加重、绝缘降低、跳闸频繁、供电质量低、安全隐患多等问题.针对这一情况,山东省潍坊寒亭区供电公司从服务“三农“和建设社会主义新农村的大局出发,认真调研,积极筹划,争取政府支持,配合政府出台了<关于深入开展安全用电村、安全用电企业、安全用电乡镇(街道)建设活动的实施意见>,计划用3年时间将全区建成安全用电村、安全用电企业、安全用电乡镇(街道).目前,“三安“建设已成为寒亭区新农村建设的一大亮点.……     

四措并举助推新农村建设

以“三安”建设为中心，打造坚强的农村电网。农网改造结束后，由于缺乏有效的投资机制和政策支撑，农村电力设施投资大幅减少。农村经济的迅猛发展，农村用电量大幅增长，又造成了路线老化程度加重、绝缘降低、跳闸频繁、供电质量低、安全隐患多等问题。针对这一情况，山东省潍坊寒亭区供电公司从服务“三农”和建设社会主义新农村的大局出发，认真调研，积极筹划，争取政府支持，配合政府出台了《关于深入开展安全用电村、安全用电企业、安全用电乡镇（街道）建设活动的实施意见》，     

论法律职业技能训练

文章认为法律职业由于其职业的特殊性,更多地需要有一定法律基础知识。教师必须对法律职业技能的构成以及法律职业技能训练如何在教学环节中有所体现做深入的探讨。     

四措并举 助推新农村建设

以“三安”建设为中心,打造坚强的农村电网。农网改造结束后,由于缺乏有效的投资机制和政策支撑,农村电力设施投资大幅减少。农村经济的迅猛发展,农村用电量大幅增长,又造成了路线老化程度加重、绝缘降低、跳闸频繁、供电质量低、安全隐患多等问题。针对这一情况,山东省潍坊寒亭区供电公司从服务“三农”和建设社会主义新农村的大局出发,认真调研,积极筹划,争取政府支持,配合政府出台了《关于深入开展安全用电村、安全用电企业、安全用电乡镇(街道)建设活动的实施意见》,计划用3年时间将全区建成安全用电村、安全用电企业、安全用电乡镇(街…     

对供电企业文化建设的几点思考

本文从供电企业的实际出发,以"诚信、责任、创新、奉献"为核心价值观,从三个方面对如何加强供电企业的企业文化建设进行了全面阐述,明确了企业文化建设应把握的原则、措施和目标。     

积极实施"农电工素质工程"

山东省潍坊电业局管辖着9个县供电局,共有职工5880人,农电工6200多人.近年来的工作实践证明,要全面巩固"两改一同价"成果,切实提高服务水平,树立良好形象,就必须积极推进供电所的规范化管理.而能否实现供电所的规范化管理,关键取决于农电工队伍的整体素质.     

以人为本——企业文化塑造的支点

树立理解人、关心人、尊重人的管理思想.坚持以人为本,主体是企业领导者和管理者,企业广大职工是客体.就是说,以人为本是对企业领导者和管理者的要求.因此,领导干部职工都要加强道德修养,自觉养成理解他人、关心他人、尊重他人的思想品质,严于律己,宽以待人.领导干部不仅要靠权力的力量做工作,还要用人品的力量赢得职工的尊重.关心人、理解人、尊重人,不能仅局限在物质生活上,更需要对职工思想上的关心,精神上的理解,人格上的尊重.要讲究领导艺术,尽量减少因方法简单带来的负面效应.