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章悦 《湖南财经高等专科学校学报》2008,24(1):70-71
人力资源会计是由于社会科技发展和经济管理的需要而产生的,通过对人力资源会计的确认、计量、核算,可以将企业人力资源变化的数据资料更准确、更有用的信息提供给其他企业和外界使用,促使企业确立以人为本的用人观念,正确估量人力资源的价值。 相似文献
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