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企业文化建设的目标是达到企业成长与员工发展的同步性,企业能清楚每个员工的发展期望并予以满足,每个员工也能为企业的发展做出全力奉献,这就是基于心理契约的企业文化。本文在阐释了心理契约、企业文化的内涵以及心理契约与企业文化相互关系的基础上,对目前我国企业文化建设的现状进行了分析,并提出了基于心理契约的企业文化构建的重要途径。 相似文献
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社会保障和经济发展存在紧密的联系,从总体上讲,社会保障和经济发展是相互作用、相互促进的.经济发展是基础,它决定着社会保障制度的产生和发展,社会保障又反作用于经济发展,它对经济发展具有双重作用.社会保障制度既能促进经济发展,也能阻碍经济发展.正确认识社会保障与经济发展的关系,对于建立健全社会保障制度和促进我国经济发展具有重大意义. 相似文献
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