质变-湖北襄樊信用环境建设在国企改革中顺势前行

“襄樊市在大力推进国企改革的同时，做到了无一例逃废银行债务，十分可贵!既改革了国有企业，又维护了信用环境，囊樊能做到，其他地方也定能做到。襄樊的经验和做法应转发全省。”这是湖北省副省长蒋超同志在省信用环境专项治理领导小组界定一份材料上的批示。     

“碍事”的制度

“碍事”的制度建华有些单位在关系群众切身利益的一些问题上缺乏制度，没有规幸。长此以往，找单位领导解决问题者众。这些领导一方面感叹忙和累，一方面却一点都没有改变这种状况的意思，乐此不疲。我常纳闷：我们常说制度具有根本性、稳定性，全局性和长期性，难道这些...     

科学理论指引丁陶大地迅速崛起——襄汾县经济社会发展概述

襄汾位于山西省中南部，总面积1034平方公里，辖13个乡镇，348个村，50万人口，90万亩耕地，是临汾市的平川大县。农业条件较好，是老牌的国家级粮棉基地县，素有“金襄陵、银太平”的美誉。襄汾历史悠久，源远流长。人类起源、国家起源、黄河文化起源都在这里有重要物载，是中华民族的发祥地之一、华夏文明的根祖之地。     

严管资金 强化监督扎实推进林业重点工程建设顺利实施

１９９８年以来，国家林业局对我省林业生态建设在资金和项目上给予重点倾斜和大力支持，在我省先后启动了天然林保护、退耕还林、防护林和种苗等林业重点工程项目。在全省各级党委、政府的领导下，各级林业主管部门强化项目和资金管理，保障林业重点工程项目顺利实施，使国家资金投入发挥了应有的效益。我们的经验和做法归纳起来有以下六个方面：一、实行目标责任制。全省各级林业主管部门十分重视林业重点工程建设，项目市县普遍成立了以市县党政主要领导人为组长的领导小组，确定专职人员抓落实，层层签订责任状，把资金管理和使用作为重…     

中国企业文化建设的六大误区

盛经培训公司的"重塑企业文化"培训在世界享有盛名,新近一期培训提出了防止"中国企业文化建设的六大误区".     

闪光的回忆深刻的怀念

40多年的“三服务“工作,在我的脑海中留下了很多闪光的记忆.我亲身经历的关于小平同志的几件小事,是这些回忆中耀眼的珍珠.……     

香港利率制度和利率市场化研究

自20世纪60年代中后期，特定的政治、社会、历史、地理、人文等因素．把一个典型的小型开放式经济的香港孕育为国际金融中心之一，形成了一个高度国际化的银行业体系、一个功能齐全的国际金融市场体系、一套基本上适应闰际金融业发展的金融管理体系，一套具有特色的地区金融制度。作为各类资金交易结算工具的利率，也同时在香港银行业的经营和发展中发挥了重要作用，并形成了与其他国家和地区不同内容、不同发展过程的利率制度。     

全面推进计拨工会经费审查工作

目前我院工会经审会工作的具体作法是： 一、事前控制。工会预算管理是做好工会工作的一个重要内容，也是管好、用好工会经费的一个有效手段。在年初预算安排的管理上，主要审查预算编制的经费在使用上是否坚持了量入为出和勤俭节约的预算编制原则，制定的各项经费开支标准是否合理，以防止工会经费的无计划开支，确保工会资金的运行规范和有效管理。     

国有上市公司股权激励行为案例研究

股权激励作为一项长期的激励机制,在西方已经得到了广泛的运用,有着深厚的理论与实践基础.近年来,股权激励也开始在国内进行了大量地运用.股权激励对与企业的业绩增长有着积极作用,企业和政府也逐步认同了实施股权激励的重要性和必要性.本文通过对GR公司股权激励模式进行研究分析,来探究我国国有上市公司进行股权激励的一般规律.