关于事业单位人力资源管理中绩效考核的思考

人力资源管理主要是指对人力这一特殊的资源进行有效开发、合理利用和科学管理。绩效是指某一组织或个人在一定时间和条件下完成某一项工作任务所表现出的工作行为和取得的工作成果。而绩效考核历来是人力资源管理工作中的重点与难点。随着事业单位人事制度改革的不断深入,绩效工作受到一定程度的重视,很多单位进行了积极探索,并投入了较大的精力。2006年,事业单位开始将绩效工资分为基础性绩效和奖励性绩效,其初衷是想采取灵活多样的分配形式和办法,由单位自主决定分配,并以职工的实绩和贡献为依据,按照规范的分配程序和要求,合理拉开差距。但真正实行中各单位也是你好我好大家都一样,终其原因是缺少绩效工资考核衡量的依据。本文结合所学理论方面和自身所在事业单位的现有实际情况进行初浅地探讨,分析了当前事业单位管理中绩效考核存在的不足,提出了改进绩效考核工作的建议和想法,指出发挥绩效考核可以有效提高人力资源管理水平,促进事业单位健康、长久发展。     

商品企划在服装产品设计开发中的实效作用探析简

本文以国内服装品牌出现的实际问题为切入点,着重分析了商品企划在产品设计开发过程中的重要作用,探讨了商品企划在国内外发展的现状,提出企业需要改变观念、重视并科学地运用和实施商品企划策略,总结商品企划在产品设计开发过程中的流程及具体方案,使服装品牌的各个运作环节优化,从而使之发挥实效性作用,为企业赢得最大化大的利益。     

建筑企业的商务成本管理升级

<正>推进商务成本管理升级落地的核心是人,如果没有成建制、高素质、复合型的商务管理团队支撑,商务成本管理升级工作要么受阻、要么收效甚微。从总体形势来看,建筑业进入中低速发展期,建筑业企业越来越多,竞争越来越激烈,利润总量增速与产值利润率持续下滑,盈利越来越难。建筑业资质改革将施工总承包企业特级资质调整为施工综合资质且不分行业,施工总承包资质由一级二级三级调整为甲级和乙级,大型企业跨行业竞争壁垒进一步被打破,     

工科院校加强实践教学环节的思考

随着我国高等教育的大众化,实践教学已经成为高等工科院校的重要教学环节。加强实践教学与管理,能够提高学生的就业竞争力,提高学校的社会竞争力。实践教学应具有切实可行的目标体系,完善的质量保证体系。把加强实践教学,培养社会服务型人才作为目标努力,高等教育才能与社会接轨。     

基于个人知识管理的个人学习环境设计研究

伴随着数字技术的发展,便携的个人学具与无线网络技术开始进入学习者的生活,学习的移动性、泛在性、无缝性成为引领新一轮学习革命的焦点,个人学习环境的应用呈现出与日俱增的势头.文章立足知识管理与建构的原理,提出了个人学习环境的设计框架,提出基于个人知识管理技能概念框架的设计思想,并且给出了相应的设计案例.     

创建学习型企业的几个环节

创建学习型企业在国内外工商界蓬勃兴起,特别在电力、汽车、煤炭、钢铁、机电等行业有成功的典范,它是现代企业管理发展以人为本的必由之路,     

实验室评标因素（含子因素）权重的研究

高校实验室设备采购工作政策性强、技术要求高、涉及的方方面面非常复杂。采购方式绝大部分采用的是招标的方式。而评标是招标采购的中心环节。在综合评标中，制定评标标准又是重中之重的环节。本文针对各种类型的实验室招标情况，研究含子因素的评标因素权重，对促进招标的公正、科学与合理有一定的裨益。     

实验室评标因素(含子因素)权重的研究

高校实验室设备采购工作政策性强、技术要求高、涉及的方方面面非常复杂.采购方式绝大部分采用的是招标的方式.而评标是招标采购的中心环节.在综合评标中,制定评标标准又是重中之重的环节.本文针对各种类型的实验室招标情况,研究含子因素的评标因素权重,对促进招标的公正、科学与合理有一定的裨益.     

实验室评标因素(含子因素)权重的研究

高校实验室设备采购工作政策性强、技术要求高、涉及的方方面面非常复杂。采购方式绝大部分采用的是招标的方式。而评标是招标采购的中心环节。在综合评标中,制定评标标准又是重中之重的环节。本文针对各种类型的实验室招标情况,研究含子因素的评标因素权重,对促进招标的公正、科学与合理有一定的裨益。     

新时期城市公共管理模式创新面临的挑战及推进路径

公共管理模式是一种提供公共服务和公共物品的社会运行方式,主要是以政府为核心的社会公共组织通过驾驭公共权力使社会公共事务得到有效的解决。近年来,城市化进程加快,公民对美好生活的向往和公共权力日趋回归成为公共部门不断完善创新的推动力。而目前,城市公共管理出现政府管理职能“越位”、城市建设规模失控、部分政府官员管理能力有待加强等问题,对政府公共管理水平和能力提出挑战,迫使公共管理模式创新。因此,必须进一步提高政府信息透明度,增强公民知情权,培育城市公民的自主性,加快转变城市政府职能,建立健全城市基础设施管理运营系统,实现公共服务全覆盖,创新城市管理结构,健全社区服务体系,探索城市公共管理模式创新的推进路径。