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大学生高效率科研团队建设发展模型旨在研究大学生在建设团队、团队合作中出现的问题,并尽力解决团队中出现的内耗问题,提高团队效率。然后针对各个阶段成长特征及体现出来的问题,提出针对性策略。 相似文献
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医院高层次人才或者是医院高端医疗技术的掌握者和研发者,或者是医院高层管理人才,他们是医院成长和发展的关键,本文从医院高层次人才的现状和存在的问题出发,提出了医院高层次人才培养的几点建议. 相似文献
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市场信息资源的主要内涵是资源,即除了信息内容之外,还包括相应的设备、人员、系统以及网络等等。从某种角度上讲,市场信息资源又是一种经济资源,具有经济资源的一般特征,即可用性、稀缺性和可以选择性。另外与其他资源如人才资源相比,市场信息资源有着累积性、共享性、时效性和增值性的特点。 相似文献
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蒋晓燕 《行政事业资产与财务:下》2013,(4)
随着我国事业单位改革的不断深化,事业单位财务会计管理工作也应该有新的转变,事业单位要想与当前的社会紧密结合,保证自己的正常运转,就需要不断提高自己的财务会计管理水平.文章主要对当前我国事业单位财务会计管理现状进行了分析,找出了财务会计管理中存在的问题,并且提出了有效的解决方法,从而促进我国事业单位财务会计管理水平的提高. 相似文献
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为顺应医药卫生体制改革,应通过有效的绩效管理手段,提高医务人员工作的主动性、积极性和创造性,提升医院竞争力,强化医院公益性。本文以T医院为实证案例,探讨RBRVS在医师、护理、医技、药师绩效管理中的实践运用。T医院运行RBRVS评价体系五年以来,医疗技术水平提升、医院运行效率加快,各项医疗业务指标呈向好发展,管理成效明显。因此RBRVS评价体系运用于公立医院绩效管理具有一定的可行性,但不能一味照搬照套,加大可控成本的管控,加强关键业绩指标考核,都是RBRVS在中国的本土化修正。 相似文献
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