主要国际贸易理论对中国外贸发展的启示

本文对比较优势理论、产品生命周期论、产业内贸易理论、国家竞争优势论以及战略性贸易理论进行分析,对这些国际贸易理论对中国外贸发展的启示进行了阐述,指出不能偏重某一理论而忽视其他理论的适用性,要综合运用好这些理论,为中国外贸发展提供借鉴.     

投资环境的理论探讨——投资环境四维分析

投资环境四维分析对传统的投资环境理论进行了完善和补充.其基本观点是:投资方与受资方的投资效益目标分别对投资环境施以约束,投资环境影响投资行为及投资获利水平,而投资行为及获利水平对投资环境具有明显的反向调节作用,受资方对投资环境的评价与优化可改变投资环境各要素的结构和功能,营造适于外商经营的投资环境.     

论人民币升值与我国出口贸易转型问题

当前,人民币升值使我国中小外贸企业成本增加、压力加大。从长期看,应对人民币升值的唯一出路就是出口贸易转型。出口企业应通过加大技术研发来增加产品附加值,提高企业的非价格竞争力,拓宽融资渠道,从而最大程度地减少人民币升值带来的成本压力。     

中国服务贸易发展的不平衡问题及对策

揭示中国服务贸易发展的不平衡现象,指出造成这些现象的主要原因,提出改进中国服务贸易发展不平衡的几项重要对策措施。     

中国区际差异形成的投资因素分析

从空间的角度来考虑,投资具有十分明显的地域差异性,有的地区投资规模大,投资的使用结构合理,效率高,其经济增长就快些;有的地区则相反,从而拉开了地区间发展水平的差距.     

论新商业经济下的人力资源管理趋势

市场经济与知识经济的融合形成了新商业经济,未来人力资源管理要适应这种经济形态的变化,以提高管理的有效性。从创新管理、人本管理、组织人管理、团队管理、员工关系管理、差异管理、学习管理、权变管理、自我管理、开发管理、目标管理、人力资源外包管理等方面可以进一步了解未来人力资源管理的趋势,以明确今后人力资源管理的方向。