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本文以利益相关者理论为基础,将劳务派遣中的利益相关者进行识别,并对利益相关者进行博弈和力量分析。通过分析得出:劳务派遣处于一种畸形的平衡状态,正是这种畸形的均衡状态严重影响了劳务派遣的规范化进程。为了推进劳务派遣的规范化发展,本文从利益相关者力量制衡角度进行规范体系的构建研究。 相似文献
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