赣州市农村卫生人力资源建设与优化配置探讨

本研究对赣州市多个县级及县级以下农村卫生单位人力资源配置情况进行调查。结果表明,赣州市农村人力资源配置存在结构不合理,缺乏实用型专业卫生人员,缺乏新的人力资源补充等问题。同时就问题进行分析探讨,并提出应从加大政府投入,稳定农村卫生队伍;加大培训教育力度,优化农村卫生人才结构和实行定向招生,为赣州市农村地区培养专业化的基层卫生人才等方面推进农村卫生人力资源建设。