上市公司营运资本管理与盈利能力相关陛的实证研究

本文以2002年至2006年上市公司数据为样本,对上市公司营运资本管理与其盈利能力的相关性进行了实证分析。结果发现,上市公司营运资本管理的效率,能够显著影响企业的盈利能力;延长应付账款的偿还期限,能够提高净经营利润率;加快现金周转,缩短现金周转期能够提高净经营利润率;随着净经营资产利润率的增大,应收账款周转期、存货周转期、应付账款周转期、现金周转期均呈下降趋势。     

交易费用理论在审计中的应用总结

交易费用理论由诺贝尔经济学奖得主科斯提出,在20世纪80年代后得到广泛应用,其中包括在审计领域。对交易费用理论在审计中的应用进行全面的总结,有利于了解已有的研究成果,明确进一步研究的方向。     

人本价值管理中作业成本法思想的应用

本文在介绍人本价值管理的基础上,探讨了作业成本法思想在价值管理中的应用,以期为企业提高价值管理水平提供参考.     

人力资本财务研究综述

正人力资本财务将人力资本引入到财务管理中,对财务管理是一个进步。我国学者对人力资本财务研究的时间不长,形成的研究成果不多,本文对人力资本财务的已有成果进行综述,并对未来研究提供建议。一、人力资本财务必要性研究朱明秀、吴中春(2005)认为传统财务管理价值导向是股东利益至上,其忽略了在企业生存和发展中起关键作用的员工的利益,这必然导致道德风险的存在。不承认人力资本价值和人力资本所     

莫氏八大假设在新审计执业准则中的体现

莫茨、夏拉夫提出的八大审计假设开创了审计假设研究的先河，随着经济环境的不断发展，审计理论也进行着不断的更新。2006年财政部颁布的新注册会计师执业准则对这八大假设既有沿用，又有摒弃，根据现在的审计环境作出了选择。     

人本价值管理中作业成本法思想的应用

本文在介绍人本价值管理的基础上,探讨了作业成本法思想在价值管理中的应用,以期为企业提高价值管理水平提供参考。     

莫氏八大假设在新审计执业准则中的体现

莫茨、夏拉夫提出的八大审计假设开创了审计假设研究的先河,随着经济环境的不断发展,审计理论也进行着不断的更新。2006年财政部颁布的新注册会计师执业准则对这八大假设既有沿用,又有摒弃,根据现在的审计环境作出了选择。     

合伙企业人力资产入账及赎回问题研究

在现行的合伙企业会计处理方法下，无论是红利法还是商誉法都没有合理地核算人力资本。本文认为，应将人力资产和人力资本入账，并在合伙人退伙时或企业清算时要求相应合伙人“赎回”其人力资产。     

合伙企业人力资产入账及赎回问题研究

在现行的合伙企业会计处理方法下，无论是红利法还是商誉法都没有合理地核算人力资本。本文认为，应将人力资产和人力资本入账，并在合伙人退伙时或企业清算时要求相应合伙人“赎回”其人力资产。     

例解公允价值套期与现金流量套期的区别

本文结合《企业会计准则第24号——套期保值》，对公允价值套期与现金流量套期的区别和联系进行了分析，并举例说明了两者的会计处理。