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"富士康跳楼事件"震惊世人,反观富士康的管理模式,不难发现在粗暴、缺乏人性化的管理方式下其员工的健康权被严重侵害和践踏,员工健康权的缺失成为十三跳背后的隐形推手。为了避免悲剧再次发生,企业应该转变管理观念和模式,积极主动承担其应有的社会责任,关注员工的健康权,为保障员工的健康权履行其尊重和实现的义务;企业的工会也应该发挥其应有职责,监督促进企业维护员工的健康权,实现工会和企业社会责任的良性互动。 相似文献
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路艳娥 《南京财经大学学报》2008,(1)
《江苏省科学技术进步条例》(下简称《条例》)制定实施以来,为江苏科学技术的发展发挥了巨大的积极作用。在目前的新形势下,我们需要在总结我省科技工作的新实践经验基础上,通过进一步修订该条例,为江苏科技工作的继续发展提供优良的法制环境。本文重点解读了该条例的法律责任条款,在对其立法现状进行分析的基础上,提出了具体的修改建议。 相似文献
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