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企业激励模式的选择与股票激励模式的构建 总被引:7,自引:0,他引:7
现代企业发展的实践经验证明,人力资本是现代企业持续发展的决定性因素,如何吸引人才,留住人才,充分发挥人才这种人力资本的潜能,是每个公司必须面对的现实问题,一般来说,伴随着企业的不断发展,从力资本问题将会越来虎成为制约一个公司滚动式,超越式发展的关键要素。为了切实提高企业的核心竞争能力,进一步发挥企业员工的积极性和能动性,实现用人机制,激励机制的创新,从一个企业的长远角度出发,结合国内企业实施股票期权的操作实践,我认为,在企业中实施企业股票激励模式具有深远的意义。 相似文献
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随着国民经济的持续快速发展和城市化进程的加快,我国已经有相当部分城市出现了水资源短缺的 状况,城市缺水范围不断扩大,缺水程度日趋严重,水质日益恶化,许多沿江、沿河城市不断受到洪水威 胁,水短缺、水污染、水安全等已经成为制约国民和社会发展的重要因素,对21世纪我国的环境与发展造成 了巨大的潜在压力。特别是水资源对于将来的地区和平、全球粮食安全、城市经济的增长、工业的选址、能 源化工基地的建设、城市规划的实施,以及西部大开发的推进,都产生着越来越深刻的影响。可是,由于我 国目前的城市供水价格机制不尽健全,在一定程度上不利于加强水资源使用的宏观调控,降低了水资源的利 用效率,成为国民经济发展的制约和瓶颈。因此,探讨科学的城市供水价格机制,具有重要现实意义。 相似文献
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长期以来,城市公共物品一直由城市政府垄断供给,在市场经济发展的今天,城市公共物品虽然仍必然由城市政府来供给,但是具体的生产方式却相对灵活,为经济的作出了较大的贡献。可是,由于咱种原因使得城市俊的品的供给中存在着较大的风险,不利于城市经济的与壮大,因此,如何加强于城市公共物品供给的风险管理央我国现阶段具有重要的现实意义。 相似文献
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1997年,日本接连不断地发生金融机构倒闭和破产的事件,给其金融体制造成了很大的冲击,加上东南亚金融危机的负面效应,使日本的股市、汇市乃至整个经济深受其扰,这其中的教训应引起我们的深思以至借鉴。 相似文献
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加强城市水资源需求管理的现实分析与对策探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
改革开放以来,我国城市经济取得了巨大的发展,有力地支持了国民经济的高增长.在今后,为了实现十五计划的目标,城市经济年均增长率要保持在7.18%以上的水平.而要实现这样的高增长,必须从根本上解决目前困扰城市经济发展的"水瓶颈"制约问题.城市水资源问题若得不到科学有效地解决,要想实现城市经济的高增长是极不现实的. 相似文献
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目前,非国有独资商业银行在我国已经取得了较大的发展,但是现阶段尚存在一定程度上的不足,不利于我国金融风险的防范,同时这对于国有银行也提出了严峻的挑战,因此,认真研究非国有独资商业银行的运行状况,具有现实和长远意义。 相似文献
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目前,我国国有企业改革正处于攻坚阶段,能否搞活国有经济尤其是国有企业已经成为广大经济工作者和理论工作者所关注的关键问题。要搞活国有企业,不仅要实现“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”,最关键的是要改变传统的经营理念,实现国有企业从传统的商品经营向资本经营的转变。国有企业的资本经营,必然借助于资本市场,包括股票巾场、债券市场、银行中长期信贷市场以及产权转移市场等等。但是,在我国现阶段,除了股票市场得到一定的发展之外,债券市场尤其是企业债券市场的发展尚处于初级阶段,这与我国市场经济发展的整体格… 相似文献
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试论城市财政对城市公共物品的适度供给 总被引:5,自引:0,他引:5
城市政府通过提供城市公共物品,有利于缓解城乡二元经济结构的矛盾,有利于充分发挥城市经济的聚集效应、辅射效应,推进国民经济的迅速发展。在此,笔从城市公共物品的理论界定、城市公共物品的效应、供给主体的选择、城市公共物品的有效最优供给等方面进行论述的基础上,提出了加强城市公共物品供给的对策,以期促进国民经济的不断发展。 相似文献
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合理构建城市供水定价机制 总被引:2,自引:0,他引:2
长期以来,我国的水资源被无偿或低价使用,不仅使供水企业的生产经营陷入了举步维护艰的地不,而且造成了水资源的白白流失,加剧了我国水资源的供需矛盾。城市供水价格的现状,事实上表明了水资源所有权被废除或削弱,这不仅刺激了水资源的盲目、过度开发利用,同是地由于缺乏有效的资金保障,也束缚了城市经济的可持续发展。因此,探讨城市供水定价的合理机制,具有重要的现实意义。 相似文献