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企业文化是一门新兴的管理科学。美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后,联合撰写了一份报告,在这份报告中认为世界500强胜出其他公司的根本原因,就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力。凭着企业文化力,这些一流公司保持了百年不衰。企业文化理论1986年传人我国后,在市场竞争平淡或无竞争的情况下,  相似文献   
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