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钟锡培 《武汉市经济管理干部学院学报》1995,(3)
国有大中型企业是国民经济的支柱，推行现代企业制度，对于提高经营管理水平和竞争能力，更好地发挥主导作用，具有重要意义。本文试就企业教育培训制度、模式与行为机制这一课题，谈一点肤浅的看法，燕以抛砖引玉。一、企业职教亟待解决的问题在我国建立社会主义市场经济体制的进程中，以建立现代企业制度的教育培训制度为目标的企业教育综合改革势在必行。（－）企业办社会与职工教育社会化问题企业建立初期，为了方便职工子女上学而开办了子弟学校。这类学校在业务上接受当地政府教育主管部门的指导，而人、财、物等都要靠企业投入。企业… 相似文献
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