论五年制高职教育人才培养模式选择和构建

五年制高职教育的社会功能、本质特征、培养目标与人才规格的定位,决定了其人才培养模式是＂校企合作、工学结合、双证接轨＂。目前五年制高职教育人才培养模式构建的突破口是企业前置式和全方位地参与人才培养的运行机制建设、健全＂多赢＂校企合作运行协调机制和学校推动＂校企合作＂能力的提升。     

规模不经济的原因——管理不经济

随着世界经济的发展以及我国经济的快速发展,企业集团越来越多,大规模企业也越来越多.企业的内外部坏境越来越复杂、多变,这使得大规模企业在应对内外部变化时的问题逐渐凸现出来,而且随着企业规模的变大,规模不经济也逐渐显露出来.本文从规模不经济的原因之--管理不经济入手,利用瑞星公司的案例分析管理不经济,并提出一些合理化建议.     

浅谈城市集中供热管道无补偿直埋敷设

从集中供热企业的发展与现状入手,分析了当前集中供暖中存在的一些问题,城市集中供热主要特点是热源集中,通过热源管道向用户输送,这样做不仅可以做到节能还能做到对环境不损害.热能传递在城市中的主要设施就是热力管网,在整个传递过程中,管网的整个保温结构质量会直接影响到管网热能的传输效果,而且也会对热源传送的效率造成一定的影响.为了提高城市集中供热管道的传送效率,所以提出了对集体供暖系统的规划发展.     

铜字制作工艺

铜字的生产是装璜、工艺美术的一项制作工艺。制作简单,收入可观。 1 设备 投影机(人工放大也可),复写纸,电动角磨砂轮机,抛光机,烙铁,焊锡膏,铁剪等。 2 制作 (1)字体放大。将所需制作的字稿放于投影胶片底下,用碳素黑水笔将字体的轮廓临攀于胶片上,放置于投影机上放大字形,再用另一张白纸将放大的字体描绘下来。 (2)铜板复印。取铜板(厚度0.4—0.8毫米,也可根据需要自定)一张,平铺桌面上并用复写纸盖住,将     

应收帐款余额百分比法与帐龄分析法之比较

应收帐款余额百分比法与帐龄分析法都是计提坏帐准备、估算坏帐损失可采用的方法。但两者相比较，既有联系，又有区别。本文拟就此问题谈点个人粗浅的看法。一、应收帐款余额百分比法与帐龄分析法的联系１．计提的方法相同。应收帐款余额百分比法与帐龄分析法估算的坏帐损...     

住房公积金“挤兑”背后的思考

本文针对近日出现的住房公积金＂挤兑＂、＂钱荒＂等事件,引发对住房公积金制度的思考,分析了住房公积金流动性问题产生的背景和原因,进而指出住房公积金流动性危机的危害,最后提出实现住房公积金流动性均衡的几点设想。     

国外体面劳动研究述评与展望

在经济全球化背景下,国际劳工组织提出的"体面劳动"问题越来越受到世界各国的关注.本文从体面劳动的提出与内涵、测量指标以及实证研究等方面对现有文献进行了较为系统的述评,并指出了未来应该着重研究的具体方向.     

规模不经济的原因——管理不经济

随着世界经济的发展以及我国经济的快速发展，企业集团越来越多，大规模企业也越来越多。企业的内外部坏境越来越复杂、多变，这使得大规模企业在应对内外部变化时的问题逐渐凸现出来，而且随着企业规模的变大，规模不经济也逐渐显露出来。本文从规模不经济的原因之一-管理不经济入手，利用瑞星公司的案例分析管理不经济，并提出一些合理化建议。     

关于实行会计人员委派制的思考

1实行会计人员委派制的必要性:会计委派制是指国家所有者向企事业单位统一委派会计人员,并由委派部门对其统一管理与定期轮换的会计管理制度。在社会主义市场经济条件下,为加强会计监督作用,推行会计人员委派制是很有必要的。〈1〉制止国有资产流失的需要。导致国有资产流失的主要原因有两种,其一是企业产权不明晰,责任不明确、管理欠完善;其二是法制建设与改革的进程不同步,对“化公为私”的违法行为约束不利。制止国有资产流失的根本对策之一,是实行会计委派制度,使所有者与经营者分离、国有资产的管理与经营分开,使会计监督落到实处,起到…     

浅议如何使学生在珠算考核中消除紧张感

珠算考核包括珠算考试、珠算等级鉴定以及珠算比赛等。通过考核来检验学生掌握珠算技术水平 ,但有相当一部分学生在珠算考核中由于紧张 ,发挥失常 ,造成考试成绩不及格或没有定上级而异常惋惜。笔者针对这种普遍存在的“竞技不佳 ,考试恐惧症” ,经过十多年的摸索和实验 ,形成了一套较为科学、合理的教学方法。培养学生良好的心理素质 ,在珠算考核中消除紧张感 ,正常或超常发挥 ,取得优异成绩。一、认识珠算教学的特殊性 ,狠抓基本功任何技能技巧的形成 ,都必须实践中经过反复的练习与揣摩 ,这是一种有目的、有方法、有步骤、有指导的活动 ,…