构建“融、学、育、聚、引”传播培育机制，促进“知行”文化落地的实践研究

<正>一、背景企业文化是当今企业赖以生存、助推企业高质量发展的基础,优秀的企业文化不仅可以丰富员工的精神生活,还可以使员工的使命感、责任感得到充分激发,员工的归属感、荣誉感和成就感也能得到显著提升,对于企业发展起到积极的推进作用。南方电网公司始终将企业文化作为提高企业管理水平的一项重要工具,特别是近年来根据战略转型和管理变革的需要,相继印发《南方电网企业文化理念》《关于深化企业文化建设的意见》及《关于加强“知行合一”的执行力文化建设的工作方案》等一系列文件,     

论高职院校图书馆读者服务工作的创新

论文通过对高职院校特点的分析,提出高职院校图书馆应在读者服务工作方面突出高职特色,针对高职院校的特性,开展具有高职特色的读者服务工作。     

文明之花绽放南疆——崇左供电局创建全国文明单位纪实

正一直以来,南方电网广西崇左供电局以服务崇左市社会经济发展、服务广大用电客户为出发点,积极践行社会主义核心价值观,全面履行社会责任,以精神文明建设浸润人心、带动工作,干部员工精神面貌焕然一新,各项工作取得突出成效。2017年11月18日,在全国精神文明建设表彰大会上,该局成功获评第五届全国文明单位。