高校毕业生到农村基层就业影响因素分析与对策研究

随着高等教育大众化的持续推进,高校毕业生就业难问题日显凸出,河北省作为农业大省,了解高校毕业生基层就业影响因素,积极拓展就业空间,充分发挥人才优势加快新农村经济建设,为促进高校毕业生就业和加快地方农村经济建设具有重要意义。     

企业文化核心概念及其概念间关系辨析

本文针对目前在企业文化研究与实践中,关于企业文化、企业理念、企业使命、企业宗旨、企业愿景、企业价值观、企业管理哲学、企业精神、企业作风等核心概念界定不清、逻辑关系混乱的现实,梳理了企业文化中价值观体系结构,给出了这些核心概念的基本内涵,并研究了概念间的边界与逻辑关系。     

企业社会责任、社会资本、财务绩效的关系研究

本文重点论述了企业社会责任、社会资本、财务绩效三者之间的关系.文章在理论分析基础上得出了三者之间的一般关系模型,并对模型的内涵及三者之间的逻辑关系做出了解释.依据三者的一般关系模型,文章得出了企业积极地履行社会责任会使企业持续处在良性发展循环之中的结论     

京津冀区域一体化下河北省服务业主导产业分析

河北省地处京津的外围,具有一定的地理优势,但河北省服务业与京津相比有很大的差距,服务业对地区生产总值的贡献落后北京38．1个百分点。本文利用产业关联度,需求弹性,生产率上升率及技术进步等进行了相关分析。提出了河北省服务业的主导发展产业和方向。     

京津冀区域一体化下河北省服务业发展的问题分析

河北省服务业对于地区经济发展和劳动力就业做出了重要贡献,本文基于服务业增加值、服务业从业人数等统计数据计算河北省服务业的构成比例、区位商、服务密度、产业相似系数,分析了河北省服务业发展水平、行业内部结构、城市服务产业趋同性等。通过数据对比全国情况及京津冀区域发展背景,提出河北省服务业主要亟待解决的问题。     

培育特色文化 建设一流强企——冀中能源邯郸矿业集团企业文化建设概述

企业文化重在建设。煤矿企业要以高度的文化自觉,脚踏实地抓建塑。企业文化贵在坚持。不能有“速成”思想,要循序渐进、持之以恒、久久为功。企业文化成在考核。要从实用管用出发,制定考核标准,避免形式主义。企业文化优在创新。形势在变化,企业在发展．要善于扬弃、革故鼎新,用发展的眼光搞好企业文化建设。