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魏旭 《生态经济(学术版)》2011,(10)
气候变化问题的综合性和广泛性决定整个社会每一分子都直接或间接地对气候变化有不可分割的作用。传统环境治理思想过多地将环境管理和提高义务置于诸如政府、环保团体等公共利益卫道士之手,单纯依靠公共利益团体的力量在气候变化背景下已不足以形成有效的社会约束机制,许多高瞻远瞩的企业已意识到自身环境责任与社会形象的重要性,通过自我约束行为为缓解气候变化添砖加瓦,自愿环境协议为此提供了制度平台。国际上早已有将自愿环境协议作为气候变化应对战略的一项重要措施的实践,我国的相关试点工作也已悄然铺开。因此,如何正视自愿环境协议的柔性治理功能,以及如何促进其在我国气候变化应对机制中发挥正面作用,成为我国环境治理面临的新问题。 相似文献
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承销商与重返IPO表现:基于信息不对称的视角 总被引:1,自引:0,他引:1
本文以被发审委拒绝后重新申请上市(IPO)的公司为研究对象,借助2004—2017年中国A股市场上市公司数据,考察重返IPO的市场表现。理论研究表明,重返IPO可以通过更换声誉更高的承销商来降低信息不对称程度,从而有利于公司成功IPO,降低IPO抑价率,提升公司上市后股价的长期表现。实证研究显示,与首次申请IPO公司相比,重返IPO公司的抑价率、超募比例、首日换手率及投资者意见分歧程度更低,长期股票回报率更高,表明重返IPO公司的信息不对称程度有所降低。进一步研究发现更换声誉更高的承销商是重返IPO公司缓解信息不对称问题的重要途径,这与理论研究相符。此外,在核准制下首次IPO时因实质审核类问题被否决的公司,倾向于借助有政治关联的承销商来成功重返IPO,但并没有降低信息不对称程度,这折射出推行注册制的必要性。 相似文献
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肇始于亚当·斯密的基于劳动分工的报酬递增思想,经扬格、加里·贝克尔和杨小凯等人的努力得到了进一步的拓展。从分工与外部经济理论来解释报酬递增,从分工导致制度变迁、组织创新与交易效率角度来解释报酬递增,以及从内生劳动分工、协调成本、知识总量和人力资本积累角度来解释报酬递增的分析框架,并没有真正解决分工导致报酬递增的真正根源,没有真正解决分工产生的内在原因、分工效率演进以及社会生产方式变迁所蕴涵的生产资料所有制的变化等问题。马克思的基于分工的报酬递增思想,不仅系统地分析了分工和报酬递增产生的利益动机和历史原因,还提出了一个报酬递增导致资本主义内在演进的宏大理论,全面科学地解释了分工和报酬递增。 相似文献
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管理层收购(MBO)是一个舶来品,它作为一种产权改革方式,为国有企业改革提供了一个全新的视角,然而在具体的实施过程中却出现很多问题.本文旨在通过俄、英两国与我国在实施MBO的背景、操作方式和结果的对比,达到吸取失败教训,借鉴成功经验的目的. 相似文献
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随着新型电力系统中大规模新能源的参与,电力市场中容量持留风险将变得日益多变且复杂,传统的风险防范方式对此难以识别和防范。为此,针对新型电力系统中大规模新能源参与交易下电力市场容量持留风险进行研究,提出基于事前风险防范思想的容量持留风险识别防范机制。首先,提出识别防范机制的设计思路与流程,采用递进式风险识别方法对容量持留机组进行识别;然后,构建考虑容量持留风险的市场出清优化模型,将容量持留风险防范和电力市场出清深度结合,通过在出清模型中对产生容量持留风险的机组进行报价修改,以防范容量持留风险;最后,采用某地区的电力市场运行数据,对容量持留风险识别防范机制做出仿真分析,证明该机制对防范大规模新能源参与下市场主体容量持留风险的有效性和精确性。 相似文献
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魏旭 《山东财政学院学报》2012,(1):28-32
税收的概念界定了税收作为一个特定的经济范畴现象和外延,无论从理论到实际经济活动,都应透过现象看本质,以本质涵盖税收边际。税收规范内容就是要明确原则,以法律和法规形式明确纳税义务,体现税收的强制性、原则性和实质性特征,使税收更具有预测性、认同性和可控性。文章从税收原则性作为出发点,对税收政策不清晰中的隐性税收进行了多维度、多视角的探索,从中寻求适合与适宜的税收政策支撑,使征纳税双方权益得到合理的保障,因而提高税收遵从度。 相似文献
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电子商务作为一种新兴的现代商务方式,正在以难以置信的速度渗透到人们的日常生活与工作中。面对“网络经济”时代所赋予的契机,各界政府、企业都给予了高度的重视,从网上相互交流需求信息、发布产品广告,到网上采购或接受定单、结算支付帐款,再到将来的“电子社会”,电子商务经历了飞速发展的历程。 相似文献