浅议成人教育归档材料的管理

在干部人事档案材料管理中,成人教育的归档材料与全日制教育的归档材料存在一定的差距。主要表现在归档材料的完整性、书写规范化以及材料的真实性等几个方面。因此,要加强对成人教育归档材料的管理。     

在人事档案中增添个人信用信息的构想

根据《现代汉语词典的解释》信用是能履行跟人的约定的事情而取得的信任。它是一种道德标准。个人信用信息是每个公民在社会活动中是否诚信的真实记录，是公民个人是否诚实守信的真凭实据，是知人任用的一项重要指标。人事档案是个人经历和社会实践的真实记录，是个人思想品德、业务能力和工作情况的反映，是历史地考察、了解和选择使用人才的重要依据，是每个人本来面貌的真实写照。因此，笔者认为：在公民的人事档案中应该增添个人信用信息。     

完善人事档案管理制度杜绝"弃档现象"的发生

本文介绍了我国由于市场经济的改革与深入,普遍存在着人事档案管理的监控力度减弱,导致“弃档现象”发生的情况,深刻分析了产生这一现象的原因,并提出了相应的对策。