对宁波市商标资产价值被忽视低估的调查

一、商标资产价值被忽视低估的具体表现 经过对宁波市一些拥有商标权企业的调查，我们发现忽视低估商标资产价值的现象较为普遍，具体表现为“三多三少”和“一无”： 1、企业在无形资产投资中，以高新技术出资的多，以商标权投资的少。以宁波市科技园区为例。2000年工商企业新注册登记数128家，其中以高新技出资的有18家，占新注册企业总数的14%,而以商标权折价入股的仅有1家，占新登记企业数的0.7%。由此可见，企业在向外投资时用商标权的很少。 2、企业在转制重组中，以房屋设备计算价值的多，进行商标价值界定的少。许多企业把看得见的房屋、设备等一一在转制资产表中列明，却往往把代表商品信誉和商业信誉的注册商标在资产表中遗漏掉，也没有在转让协议中约定其权属划分、商标评估、折价转让、有偿使用等原则，以致于出现注册商标被闲置、浪费、流失的现象。宁波市工商局有关的一次调查结果足以说明这个问题。在被调查的788件转制企业商标中，仅有7件商标通过评估、拍卖实现资产价值，其余商标未作任何处理，或停用或流失；在市属十几家转制企业中，还没有一家把商标作为企业资产进行清算，绝大多数商标权随企业破产、兼并自行流失，其中还不乏具有较...     

以投资和消费的双重拉动扩大内需

为了保持经济的持续快速健康增长,必须进一步扩大内需,把扩大投资和增加消费结合起来,形成投资和消费的双重拉动. (一)继续实施积极的财政政策,保持国债投资的必要规模,以带动固定资产投资的较快增长.今年再次将1500亿元长期建设国债纳入年初预算,这不能不说是明智之举.1998年以来开工建设的大部分国债项目,要在今年内基本完工.这些项目,绝大多数是基础设施建设,如公路、铁路、水电、城市建设、重点企业技术改造、农村基础设施建设等等,它们的完工,犹如为经济活动搭建了一个平台,必将有力地推动经济建设的快速发展.当然,必须确保建设国债工程质量,努力提高投资效率.     

城市住宅用地空间扩张机制与调控对策

城市住宅用地空间扩张的必然性与土地资源的稀缺性这一对矛盾,在城市化进程迅速推进的今天显得尤为尖锐,如何实现城市居民居住质量的提高与城市土地资源的可持续利用成为迫切需要解决的问题。文章总结了我国当前城市住宅用地扩张的特点,从经济、制度、技术以及人为干预四个方面对我国当前城市住宅用地空间扩张机制进行了解析,并对城市住宅用地空间扩张过程所出现的问题提出了相关调控措施。     

外商并购国有企业的法律对策

外商并购国有企业的法律对策□麻新平０年代以来，外商对华直接投资发生了质的变化，一些外商越来越青睐于我国国有企业，尤其把国有大中型企业作为其投资对象予以购并。购并的主要方式：一是直接出资购买国有企业全部资产，组成外商独资企业；二是购买国有股份制企业５０...     

企业应收帐款的管理

当前，在市场经济迅猛发展的形势下，市场竞争日益激烈，企业为了自我生存和发展千方百计地开展促销活动。其中，赊销作为企业促销产品的重要手段之一，己越来越被广大企业的领导们所采用，对企业产品的销售工作起到了一定的促进作用。但是，赊销也使企业的应收帐款金额迅速庞大，如何有效地控制应收帐款的增长，己成为企业管理的重要议题。     

打造“信用河北”需制度创新

打造“信用河北”是整顿和规范市场经济秩序的需要，是提高河北形象和改善投资环境的需要，是提高我省企业竞争力的需要，也是加入WTO的内在要求。目前打造“信用河北”的当务之急是进行法律制度创新，逐步形成政府、市场主体和社会公众履约守信的“刚性”约束，形成科学、严密、规范的信用制度体系。     

建设社会主义法治国家的重要制度保障——关于河北省推行错案和执法过错责任追究制的研究报告

江泽民同志在党的十五大报告中提出“依法治国 ,建设社会主义法治国家”的治国方略 ,这是中国共产党高瞻远瞩 ,总结历史经验 ,顺应时代潮流所作出的历史性抉择。自 1986年以来 ,河北省以强化对司法和行政执法人员监督制约为切入点 ,率先推行“错案和执法过错责任追究制”(以下简称“两错”责任追究制 ) ,提高了执法水平 ,遏制了司法和执法腐败 ,初步探索出一条保障公正司法和依法行政 ,推进社会主义法治建设的新路。如今 ,“两错”责任追究制从河北地方实践到全国各地实行 ,特别是十五大将其作为依法治国的重要举措确定下来 ,已成为建设社会…     

遥望故乡

正腊月二十八,临近年关,浙江余杭,唐忠一大早骑着电瓶车急匆匆地从出租屋赶往邮局,给家里的老父亲汇过去1500元的过年钱,从邮局出来,给父亲去了个电话,唐忠驻足向家乡所在的西南方向凝望了片刻,这是他连续在外过的第九个年,对年近八旬老父亲的亏欠和对家乡的思念不禁让这个刚毅的中年男子红了双眼。唐忠凝了凝神,     

教师队伍的稳定是民办高校可持续发展的主要因素

本文从以人为本理念、尊重包容理念、重质量求发展的理念三个维度,阐述了核心价值观对稳定民办高校教师队伍的重要意义,并围绕促进民办高校的可持续发展,提出进一步建立教师的培训保障、科研立项、管理评价与激励等运行机制与对策.