高校水电管理模式的回顾分析与改革设想

随着高校办学规模不断扩大,直接或间接用于教学和科研的水电经费支出逐年增多,水电费在学校财政中所占比例逐年上升。传统的水电管理模式己不能适应高校发展的要求,加强水电管理、降低办学成本迫在眉睫。实行事业单位企业化运作模式也存在弊端。在水电供需矛盾日益突出的情况下,高校必须以科学发展观为指导,借鉴科学管理理念,探索建立新的水电管理模式,既确保教学、科研和师生生活的需要,又把节能工作落到实处,从而有效促进节约型校园建设和学校可持续发展。     

社会化改革背景下高校后勤实体人力资源管理的策略与措施

社会化改革背景下的高校后勤实体队伍存在不少困境,高校后勤实体人力资源管理存在一些问题。为了破解这些困境和问题,从十个方面提出了应对策略与措施。     

浅谈高校公共用房的有偿使用

当前高校教工住房货币化改革逐步深入并取得了较大成绩,这使得高校房管部门有精力有能力深入探讨公共用房的使用与管理问题,高校房产管理的重点对象也由教工住房转变为公共用房。本文重点探讨高校公共用房无偿使用存在的问题和实行有偿使用的意义、实施步聚及相关思考与建议。     

高校后勤工作的育人功能及其实践途径

鉴于后勤部门及其工作人员在高校精神文明建设、校园文化建设中的重要作用和高校后勤工作要坚持姓“教”的原则，后勤部门及其工作人员必须树立后勤工作的育人意识，充分发挥后勤工作的育人功能。通过科学化、精细化管理，积极为学生提供优质服务、优美环境、和谐文化，努力探索“管理育人，服务育人、环境育人、文化育人”等多种育人实践途径。