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一、目标管理的基本思想
目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克1954年提出的.这种管理思想是一种先进的经营管理理念,在很多企业的发展历史上发挥着重要的作用.我国一些企业于20世纪80年代开始引入目标管理法,并在实践中取得了较好成效.目标管理的基本思想包括以下几方面的内容:一是企业的任务必须转化为各种各样的目标,企业管理人员通过这些目标对下级员工进行领导,并以此来保证企业总目标的实现. 相似文献
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浅谈目标管理在我国企业中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
目标管理作为一种有效的管理方法,被很多企业所采用.但是,在实践中企业却往往出现更多的问题,究其原因有很多.本文对于目标管理的内涵和意义进行简单介绍.结合我国实施目标管理的实际情况,提出相应的几点对策. 相似文献
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