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随着社会主义市场经济的建立和发展,国有资产管理正朝着科学化、规范化、专业化方向发展。事业单位由于其自身的特殊情况,在国有资产管理方面存在一定程度的滞后现象,国有资产流失问题较为突出。对这一问题有必要进行剖析,并提出防范措施。■现状目前,事业单位国有资产管理主要存在以下主要问题:第一,非经营性资产随意转化为经营性资产,并被无偿占用且得不到必要补偿。第二,化公为私,经费混用。变通途径用公款支付个人消费,购置私人物品,走后门、拉关系。有的以承包为名采用“分光”、“吃光”的政策,侵吞国有资产。第三,兴办… 相似文献
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当前,事业单位面临资金困难,已严重影响单位的生存与发展。本文根据本单位的实际情况,分析目前的现状,寻求解决困难的办法,缓解资金紧张状况。回困难交通部长江船舶设计院是交通系统最大的船舶研究设计单位,主要从事江海各类船舶、防污设备和港口、装卸机械研究设计。设有船舶、港机、标准计量、环保、产品开发等设计研究所。作为全国内河船舶标准化归曰单位,为全国交通运输特别是水上运输系统提供技术支持和技术服务O40多年来,开发研究了各类船舶IO00余型,建造并投入使用3000余艘,有120多项产品和科研成果获国家及省部级奖励.… 相似文献
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喻承寿 《武汉交通职业学院学报》1995,(Z1)
<正>一、企业文化的内涵及重要性企业文化是当代管理理论和文化比较研究相结合的产物.八十年代它随着我国的改革开放进入国门,并以其独特鲜明的个性、强大的生命力,引起了越来越多人的浓厚兴趣,人们喻之为企业发展的“魔术师”.究其根本原因,它是人类物质文明的成果,符合生产力发展的需要,和适应发展社会主义市场经济的需要.企业文化不同于一般的社会文化,它不是社会文化的简单分解.企业文化的实质是以人为中心,以文化引导为手段,以激发职工的自觉行为为目的的独特文化现象和管理思想.它具有双重性.一方面它是一种企业以人为本的文化现象;另一方面它又是一种建立以人为本的企业文化的管理思想.把企业文化仅仅理解为物质生产或者是单纯的文化娱乐活动都是偏激、肤浅和片面的.应该说,企业文化是指在一定的社会历史条件下,企业在生产经营和管理活动中创造的具有企业特色的物质形态及其精神财富.它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等.简言之,企业文化是企业全体职工创造的事物,包括物质文化、精神文化、心理文化的综合体现.物质文化是企业文化的基础和动力;精神文化是企业文化的关键要素;心理文化在企业文化中具有重要的奠基作用.江泽民在党? 相似文献
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喻承寿 《武汉交通职业学院学报》1997,(3)
资金困难是目前困挠企事业单位发展的带有普遍性的问题。为此一些企业领导的主要精力则放在筹集资金上,其实质无非是借这家还那家,拆东墙补西墙,结果是墙墙有洞,越塔窟窿越大,资金越借越紧张。其原因很多,综合分析主要原因:一是负债过重,加大了单位的资金负荷;二是办社会、包袱重,加重了单位资金压力;三是管理水平低、效益不好、潜亏严重;四是资金体外循环太多,加剧了资金紧张状况;五是自有流动资本太少或增长缓慢;六是企业间相互拖欠的三角债愈演愈烈,资金紧缺形成“滚雪球”效应。企业的一切经济活动,归根到底就是资金的… 相似文献
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资金困难是目前困扰企事业单位发展的带有普遍性的问题。为此一些企业领导的主要精力则放在筹集资金上,其实质无非是借这家还那家,拆东墙补西墙,结果是墙墙有洞,越堵窟窿越大,资金超借越紧张。其原因很多,综合分析主要原因:一是负债过重,加大了单位的资金负荷;二是企业办社会、包袱重,加重了单位资金压力;三是管理水平低、效益不好、潜亏严重;四是资金体外循环太多,加剧了资金紧张状况;五是自有流动资本太少或增长缓慢;六是企业间相互拖欠的三角债愈演愈烈,资金紧缺形成“滚雪球”效应。企业的一切经济活动,归根到底就是资… 相似文献
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