浅议×公司人才队伍建设

一个企业人才队伍水平如何,代表着这个企业的竞争力如何。×公司人才队伍建设目前遇到引才乏力和人才流失的问题,企业的发展遭遇了这一瓶颈问题,针对此现象,特提出相应的对策和建议,从"招得来、用的好、留得住"方面来进行探讨,以期能够为X公司的人才队伍建设、为企业的二次创业贡献一点绵薄之力。     

刍论企业会计报表的目标

最近,我们通过对十几个法人企业（企业办的三产单位）进行了企业年检前的会计报表审计,发现一大部分单位对会计报表的目标认识不明确,即：会计为什么要提供信息,会计为谁提供信息,会计应该提供什么样的信息等心中无数。下面,笔者将围绕会计报表的目标问题谈点粗浅认识。会计为什么要提供信息企业会计报表是财务报告的中心部分,企业提供的会计报表,主要反映已经发生了经济业务和事项的财务成果。在社会主义市场经济条件下,国有大中型企业兴办的三产要发展,要形成一定的经营规模,尽快克服目前小打小闹,萎靡不振效益欠佳的状况,就…     

强化预算管理工作的建议思考

本文从如何强化海事预算单位预算管理和建立完善绩效考评机制进行分析,指出了当前预算管理工作中存在的问题,提出了强化预算编制、预算执行、健全预算考核机制方面的措施和建议。     

规范海事会计基础工作强化海事财务管理浅议

本文结合工作实际,对如何进一步规范会计基础工作、强化财务管理进行了深入分析探讨,进一步提高了对财会工作的认识。     

谈港口企业内部审计工作重点的转移

港口企业内部审计应适应企业发展的新形势 ,以提高企业管理为重点 ,实现向管理领域、业务领域等审计目标的拓展