ICPMS测定土壤样品中锗碘的研究

样品用NaOH全熔,热水提取,分取部分溶液通过强酸性阳离子交换树脂,分离溶液中大量的钠离子后,采用电感耦合等离子体质谱法同时测定锗和碘。方法的检出限Ge、I分别为0.043g/g和0.22g/g,经土壤国家一级标准物质分析验证,结果与标准值相符。     

基于生态足迹的江苏省粮食安全分析

江苏省作为全国13个粮食主产区之一,肩负着稳定国家粮食生产的重要责任,然而近年来,江苏省粮食安全状况并不客观.本文通过分析江苏省粮食生产现状以及基于生态足迹分析江苏省的生态安全状况,综合研究出江苏省粮食安全现状,江苏省的生态可持续状况一直为生态赤字,持续处于弱不可持续的状态且呈现上升趋势,由此现状提出相应的对策和建议.     

“对分课堂”教学模式在文科专业教学中的探索与应用研究

"对分课堂"教学模式为高校文科专业教学提供新的教育思路方法借鉴,"对分课堂"的特点在于精讲精练、教学留白、互动交流、自主提升。"对分课堂"强调的理论讲授、内化吸收、隔堂讨论符合高校文科专业课程学习方法,对学生文科专业课程学习起到积极的促进作用。本文将具体探究"对分课堂"教学模式在文科专业教学中的探索与应用,强化学生自我教育的思想与能力。     

基于多源数据的交通状态判定研究

根据交通数据的处理流程,构建交通状态判定系统的总体架构,基于多种交通数据采集设备获得的交通参数,提出交通数据的融合模型,通过比较标准状态指标判定瞬时交通状态,由历史交通状态的关联和回归,以及影响集的参数修正,分析交通演变趋势,并预测未来的交通状态,为制定交通诱导和控制措施提供依据.     

浅谈以“班组管理法”推进基层工会工作

基层工会工作是企业职工工作的重要组成部分,是全心全意的面向企业职工,维护企业员工的切身利益,帮助困难员工,给予他们关怀,让基层工作者有一种向心力,促进企业又好又快的发展。本文先通过介绍"班组管理法"的相关制度,探索如何运用"班组管理法"推进基层工会工作。     

加强班组建设 提高企业素质

班组做为企业的最小生产单元,只有每一个班组都充满生机和活力,企业才会有较好的经济效益,才会有旺盛的生命力,才能迅速发展。特别是当前企业面对加快发展重任,抓好班组建设就显得十分必要。本文首先分析了加强企业班组建设的重要性,加强企业班组建设与提高企业素质之间的关系,结合分析结论与现代企业发展和管理的模式,本文提出了现代企业经营和发展过程中班组建设存在的主要问题。经过分析,文章提出了加强班组建设,提高企业素质的主要途径,包括：紧抓班组思想政治工作,为企业素质的提高营造思想基础;引入科学的班组成员激励机制,为企业素质的提高构建动力基础;加强企业班组文化建设,为企业素质的提高构建文化基础;推进学习型班组建设,为企业素质的提高提供知识基础;加强企业基层班组长队伍建设,为企业素质的提高提供人才基础;完善企业班组建设管理平台,为企业素质的提高提供人才基础。本文拟通过对企业班组建设的重要性、发展途径进行分析,旨在通过加强企业班组建设,提高企业整体素质,为企业的可持续发展构建坚实的基础。     

习近平新时代党建思想研究——从江苏高校发展的视角

习近平高校党建思想的理论逻辑清晰,为党的高校工作和高校党的建设工作提供了理论指导和实践依据。习近平强调要牢牢掌握党对高校的领导权,指出高校党的建设的重大意义在于为坚持我国教育制度的社会主义性质,为推动高校改革进程,培养未来的建设者提供了政治保障,并明确提出高校党建的最终目的是为了培养全面和谐发展的社会主义事业接班人。     

高校师生党史党建图书阅读推广工作研究

习近平总书记的读书观引领高校党史党建阅读新常态,"开卷有益,读书好处多"表明党史党建图书阅读是宣传党的各项路线方针政策,讲述各级先进典型,宣传总结经验做法的有效途径。在新时期下如何有效开展高校师生党史党建图书阅读推广工作,协调各方建立阅读新机制,引领红色阅读新风尚应成为高校图书馆工作人员应重点思考的问题。     

营业窗口“1＋N”服务标准化在国网保定供电公司的创建与实施

为贯彻党的“十八大”保障和改善民生的有关精神，全面落实国家电网公司供电服务提升工程，保定供电公司创建了。1＋N”服务体系，坚持。为民服务”这一根本，践行“四个服务”宗旨。为给广大电力客户提供更加规范、优质、高效的服务，我们从营业窗口的“服务培训、工作流程、标准化建设、完善制度”等方面入手，努力消除供电服务隐患，促进供电服务水平显著提升。     

注重战略发展：中小企业成功的第一步

20世纪的经济发展带来了产业结构的调整、市场化程度的提高、整个社会的细分市场更加充分,并推动了中小企业的广泛发展。现今全国工商注册登记的中小企业已超过1000万家,占全部注册企业数的90％。当我们看到中小企业迅速发展的繁荣景象时,还应该看到中小企业因为管理体制、人员素质等众多原因出现的经营困难、严重亏损等不容忽视的问题。据统计,在独立核算工业企业的亏损额中,中小企业占了2/3以上。所以,我们不仅要为中小企业发展创造机会,更重要的是要在企业发展中为它们