对“人力资源会计”的探讨

1.兴“人力资源会计”是企业追求效益的重要源泉之一。 所谓人力资源会计,就是将人力作为社会财富,在会计核算中和资产一样定量化,以达到可以对它们进行正确的估价和核算。当前国内一些专家学者发表专论,提倡开展“人才会计”的研究,并指出“培养人才也要记成本”。国外许多著名的经济学家也从企业追求利润角度出发,对建立人力资源会计进行了研究和有效的论证,使人力资源会计越来越多地被许多明智的经理人员所采用。 人力资源会计明确培养人力需要投入。从教育角度看,对于一个无知的幼儿需进行教育投资,使其成为合格的小学、中学、大学毕业…     

对负债经营的探讨

对负债经营的探讨曹剑平，尹海琴负债经营负债经营是许多发达国家企业发展迅速的因素之一。负债的大小用负债率表示，所谓负债率是企业全部资产中通过举债所借入资金的比重，这一方面反映企业权益状况；另一方面反映企业经营的风险程度。借入资金是企业力求发展而承担较大...