推动思想政治工作转型 构建基层和谐企业

2007年是广州白云国际机场股份有限公司（以下简称“股份公司”）转型发展的关键一年，同时也是股份公司建设和谐企业的重要一年。作为股份公司管理的终端执行者，基层单位在股份公司转型发展和构建和谐企业中扮演着重要的角色，本文拟就股份公司转型发展的大背景下，基层单位如何发挥思想政治工作的重要作用，通过推动思想政治工作转型、构建基层和谐企业作一探讨。[第一段]     

新形势下机场企业廉政文化建设的思考

近年来,我国机场企业发展迅速,生产运输快速增长,公司改革蓬勃开展,各项改、扩、新建工程也纷纷上马。在企业迅速发展的同时,企业廉政文化建设的必要性和紧迫性也日益突出。面对机场企业日益发展的新形势,企业的廉政文化建设如何开展？又应如何进一步加强企业廉政文化建设？本文拟就这些问题作一粗浅探讨。     

关注员工心理健康构建和谐基层企业

受内外经济及社会环境的影响，当前我国机场企业发展正处于一个特殊时期。在这种特殊时期，机场基层企业的员工思想更趋活跃，心态更加复杂化，所承受的各种压力也与日俱增，如不高度重视，必将逐步发展为心理疾患的高危人群，并在无形中演化为一种严重的现实问题。这些都无疑给机场基层企业员工稳定乃至和谐企业建设工作带来更大的挑战。