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在学习型组织创建中,领导班子新的角色定位应该是带头转变观念,充分认识学习的重要性,并在向下属推行这种观念和思想的同时,自己在行动上身先士卒、率先垂范。据此,国电集团公司小龙潭发电厂在2001年引入学习型组织理论和观念时,首先制定了创建“学习型领导班子”的实施意见和规划,通过创建学习型领导班子来推动学习型企业的创建,有效地推动了企业的文化创新、机制创新、制度创新和管理创新,提升了企业的核心竞争力及干部、员工的整体素质,被国电集团公司授予先进基层党组织光荣称号。小龙潭发电厂党委成员以身作则,从自身做起,坚持学习制度… 相似文献
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任期经济责任审计,是一项崭新的工作,因此,只有坚持正确的方法,深入分析审计中出现的困难和问题,才能保证这项工作持续健康发展。具体地说,就是找准一个定位,亮好一个观点,坚持四个要点。 一、找准一个定位 对领导干部进行任期经济责任审计,是从机制和源头上预防、治理腐败的重要举措。通过审计,能够比较客观地反映干部的工作政绩和廉政情况.为实事求是地评价干部业绩、合理选拔任用干部提供重要的依据。通过审计,可以发现一些工作卓有成效的干部,也可以查出一些重大违法违纪人员,还可以发现一些管理上的深层次问题。明白这些… 相似文献
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随着我国经济不断发展,宏观经济体制不断改革的过程中.微观经济企业的管理模式也在不断发生变化,为企业管理提供现代化管理工具的会计信息系统,其结构与功能也随之不断发生变化。当今电子信息产业的不断发展,使得电算化会计信息系统在社会经济中的运用越来越广泛. 相似文献
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一、战略性业绩计量模式的提出 业绩计量是联结企业员工的活动与企业战略之间的纽带,是激励、评价和控制企业行为和员工行为的有力工具。在新的环境下,传统的业绩计量方法已经不能很好地发挥效用,传统的业绩计量模式以财务计量为主,对成本、收入、利润和投资报酬率等进行评价和控制。但是这些计量方法在新的环境下产生了很大的不适应性。总的来说,传统的业绩计量模式有以下几方面缺陷:①业绩计量与企业战略目标缺乏相关性。企业的战略是获得长期竞争优势,但是传统的业绩计量模式着重于对过去业绩的计量与评价,而不能对企业创造 相似文献
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三十多年来的对外开放,使得中国的经济获得了长足的进步和发展,国民经济的综合实力日益增强,人民生活水平得到了很大的改善。这与利用外资的基本国策是分不开的,这也是中国特色社会主义经济的伟大实践之一,如何在今后更好地深化国内经济发展与对外开放之间的关系是非常值得关注的,这对于保障和实现中国经济的可持续发展也是具有非常重要的战略意义的。 相似文献
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亚运会是亚洲女足的最高水平赛事,本文通过文献资料研究对第16届广州亚运会女足比赛的41个进球特征进行观察、统计分析,旨在发现现代女足比赛的进球一般和规律,总结进攻的特征,为指导女足比赛、训练提供参考依据。 相似文献