中央企业董事人才缺乏的主要原因

1.中央企业建立和完善规范董事会对董事人才数量需求巨大。《董事会试点中央企业董事会规范运作暂行办法》第二十二条明确规定:董事会成员一般不少于7人,不超过13人。公司外部董事人数原则上应当超过董事会全体成     

文化提升:国有企业新课题

当今世界,凡是有影响的优秀企业几乎都是有着鲜明的企业文化。例如一提到苹果或华为公司,大家立马联想到"创新"和"追求卓越"的精神。优秀的企业文化就像企业的标签和名片,对内起着凝聚人心指引方向、对外起着公关宣传塑造形象的巨大作用。     

国企改制重组中的跨文化冲突与融合

国务院国资委5月23日发布《关于国有企业改制重组中积极引入民间投资的指导意见》,提出了14条推动民间投资参与国有企业改制重组的具体意见,也是国资委落实《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》的实施细则。这些措施都值得我们拍手赞成。但我们也要未雨绸缪,对解决国有企业改革重组中引入民间投资后一些问题提前研究。这里,笔者想就其中的跨文化管理问题谈点粗浅认识。同时为了表述方便,对国有企业改革重组中引入民间投资后的企业简称为"引资企业"。     

邻炉负压输粉装置

该装置采用负压粉体气力输送技术将两个以上工业窑炉的制粉系统组合在一起，达到煤粉仓内的煤粉排空放净的目的，可使各锅炉间的煤粉相互支援。当制粉系统发生故障时，可及时应用邻炉的煤粉，避免紧急停炉；并在停炉后将未烧净的煤粉在封闭无污染情况下及时排空，避免煤粉自燃。该装置主要用于工业窑炉的制粉系统。该装置还采用了关键性的单向锁气技术，其目的是在吸送邻炉煤粉仓的煤粉时，不使目标煤粉仓中的煤粉倒流，必须将目标煤粉仓的落料处与粉仓单向隔离，即只允许煤粉单向落入目标煤粉仓中；在一条输连管道中，必须多点同时给料，同时输送，才能满足邻炉煤粉所需要的供应量。此外，整个系统中还必须采用防静电、控制空气氧含量浓度等防爆措施；通入一定温度的热风，使冷热风混合后达到锅炉燃烧的工艺要求。该装置可取代螺旋输粉机，能提高系统运行可靠性和安全性，有效降低事故损失，并满足环保要求。     

乐山“人体炸弹”与首富之死

7月21日上午10时10分,四川乐山市峨边县沙坪镇新街19号明达集团公司二楼总经理办公室,明选集团董事长兼总经理葛君明做梦也没有想到,他这个有亿万家财的县政协副主席,会因为不给付区区3万多元的占地赔偿款,被一个绝望的农民炸得身首异处。“人体炸弹”引爆前后 “张明春也是被逼得没办法。”爆炸发生后,对张葛的矛盾     

李彦宏：挑战“上帝”的人

百度很火。2005年8月5日．百度在纳斯达克上市，第一个交易日便以122美元收盘，总市值一度在45亿～50亿美元之间波动，创造这个奇迹的李彦宏今年37岁。[编者按]     

跟踪审计的方法论意义刍议

在审计的发展过程中,审计的滞后性——事后监督,常常受到人们的垢病。特别在现代,由于审计人员"所承受的以富有效率和成效的方式来完成任务的压力越来越大",审计理论和实务界对事前监督和事中监督的思考与探索就没有问断过。     

交通企业员工招聘和入职管理存在问题与对策

人才是振兴交通企业和推动企业发展的动力,人员招聘和入职管理则是保证交通企业员工素质、增强交通企业竞争力的首要环节.能否有效地招聘到合适的员工,在很大程度上决定了交通企业能否实现可持续发展.虽然越来越多的企业意识到招聘和入职管理的重要性,并采取了相应的措施,但无效招聘仍时有发生,既增加了招聘成本,又浪费了人才.