选编调车与装卸作业进度配合的智能化控制

在分析调车作业与装卸作业相互联系的基础上,论述寻求两者之间进度配合的必要性。研究确定各阶段选编作业时分与划分车流批次的内在联系,建立估算作业量和作业时分的数学模型。提出在不同时间约束条件下合理划分作业阶段和选编批次的原则及方法。通过实例计算描述智能化划分选编批次和作业阶段的具体过程。     

基于3·1特大事故的危险品罐车运输监管研究

2014年3月1日,位于山西省晋城市泽州县的晋济高速公路山西晋城段岩后隧道内的两辆危险品运输车辆追尾,造成40人死亡、12人受伤和42辆车烧毁的特别重大道路交通危化品燃爆事故.此次事故暴露出危险品罐车在使用和安全管理中存在的诸多问题,因此,认真排查危险品罐车监管安全风险点,杜绝同类重特大事故发生,已成为摆在相关管理部门面前的重要工作任务和亟需解决的研究课题.     

祛膜止血乳膏中斑蝥素的含量测定

目的:建立祛膜止血乳膏中斑蝥素的含量测定方法。方法:采用气相色谱法测定,色谱柱为DB1701(30m×0.32mm×0.25μm),载气为氮气,采用程序升温检测,FID检测器。结果:斑蝥素的进样量在0.01512～0.12096μg之间线性关系良好(Y=1989.6X-2.0193,R2=0.9999);回收率为104.35%,RSD=1.88%(n=5);精密度良好,峰面积的RSD=0.44%(n=5),保留时间的RSD=0.03%(n=5);重复性良好,RSD=1.90%。结论:该方法简便、快速、准确、重现性好、专属性强,是控制本品质量的有效方法。     

道路运输突发事件应急保障体系研究

道路运输应急体系建设事关道路运输安全生产,在国家《突发事件应对法》和新《安全生产法》的框架体系下,做好道路运输应急保障工作极为重要。通过典型案例分析,提出建立现代道路运输突发时间应急保障体系的途径和措施。     

施工企业的薪酬激励问题研究

薪酬激励的理论分析 薪酬的定义 薪酬是企业对员工所付劳务和服务的补偿，是以货币和非货币形式表示的酬劳。薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容之一。合理有效的薪酬制度不但能有效激发员工的积极性与主动性，促使员工努力实现组织的目标，提高组织的效益，而且能在人才竞争日益激烈的知识经济下吸引和留住一支素质良好且有竞争力的员工队伍。     

破解农村建站五大难题

江苏扬州地处苏中地区，全市68个乡镇，正处于城镇化加速发展时期，加快农村客运站建设对于改善全市农村群众出行条件、提升乡镇公共服务水平、推动农村经济发展具有重要意义。2007年以来，扬州市运管处紧紧围绕省厅运管局对农村客运站建设的总体要求部署，结合实际，大胆创新，破解农村客运站建设中的五大难题，农村客运站建设取得历史性突破。