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在实行现代企业制度的今天,企业职工对工会干部又有了新的、更高的要求。笔者走访基层单位,调查了解到最受欢迎的工会干部归纳起来有如下几种类型:一、学习型。随着改革的不断深化,企业体制不断变换,专业知识、传统观念也随之更新,工会干部面临的课题越来越多,工会工作任务愈来愈艰巨。职工希望工会干部知识更新要超前于职工,争当知识型员工的领跑人,在学习科学管理和新技术的同时,努力学习工会理论和相关的法律知识,探索新时期工会工作的规律,以适应工会工作的新要求。制定编、定岗、定员、定薪中,涉及职工权益的问题日渐显现,不少企业职工… 相似文献
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签到机关人虽不多,但屡有旷工的现象发生,影响了出勤率。领导决定实行上班签到制,每天在岗的人都签上自己的名字。但在哪些人可以不必签到上众口不一,通过多次会议后形成决议如下:第一,主要领导不签,因为主要领导会议多,大多时间在外开会,没时间签时间签。第二,中层领导不签,因为中层领导负担机关业务性事务,基本经常在岗,没必要签。第三,一般干部不签,因为工作需要,经常下基层,下基层的时间多于在机关的时间。第四,门卫老李头签,老李头的工作就是呆在机关里,所以每天应在签到表上签上名字,以示在岗。一年下来,出勤状况大大好转,据签到表显… 相似文献
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