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QFII制度为我国资本市场渐进式开放提供了一种过渡性制度安排,为中国证券市场逐步实现与国际接轨创造了条件,有利于加快国际化进程. 相似文献
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电话银行是利用电话为客户提供随时随地的24小时人工服务的金融服务渠道,它不与客户直接面对,通过信息系统识别客户后由客户自主或通过客服代表完成后续相关交易,操作流程存在一定的风险隐患,表现为客户信息泄漏、业务不当操 相似文献
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近年来,人力资源服务公司紧跟中海油“建设同际一流能源公司”的战略部署,将打造“独具特色的专业化人力资源服务公司”作为坚定不移的奋斗目标,在现代化企业管理方面不断创新和实践, 相似文献
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在银行内部业务审计检查中发现,个别分支机构与开户单位签订了一些有关支付结算服务方面的协议.说明等承诺性资料,部分人对该类承诺协议的签订是否合法、合规,是否存在潜在风险等诸多方面感到有些困惑。在此。本人从实际工作出发。就此问题谈谈个人的观点和看法。与大家共同举习探讨。[编者按] 相似文献
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目前各家商业银行在融资业务活动中,为了确保债权的安全,往往要求客户在银行开立保证金账户,并按一定比例缴存保证金存救。显然保证金存款是为了保障银行资金安全而设立的。是对银行债权的担保,保证金存款实际上承担了担保——金钱质押的功能。当客户运作正常,不涉及司法介入时。这种金钱质押担保功能能充分发挥作用。但当客户因各种原因而受到司法查处,而司法机关对保证金账户采取冻结,扣划等强制措施时,这种金钱质押功能就会被悬空、丧失、银行的债权将得不到应有的保障和补偿。那么在这个过程中执法机关和银行究竟应站在什么角度.该履行什么职责?本文,就涉及民事诉讼中执法机关扣划银行保证金存款问题进行探讨。[编者按] 相似文献
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近年来,人力资源服务公司紧跟中海油“建设国际一流能源公司”的战略部署,将打造“独具特色的专业化人力资源服务公司”作为坚定不移的奋斗目标,在现代化企业管理方面不断创新和实践,取得了良好的效果。基于“贡献产业价值,实现三赢共惠”经营理念的一站式人力资源服务管理模式,既创新了管理思路,提高了工作效率,又提升了公司整体服务水平,是人力资源公司践行集团对人力资源服务产业“内涵式”发展战略定位,贡献差异化价值、协同价值的有力探索,具有较好的理论创新和实践价值。 相似文献