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从上个世纪中期开始,行为经济学家沿着心理现实化的方向对传统的经济学进行了修正,使得经济学越来越贴近人们的生活。随着近年来对行为经济学的不断修补与完善,行为经济学势必会成为今后经济学发展的重要方向。 相似文献
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绿洲是干旱区独有的地理景观,其形成与演变过程,既受自然环境因素控制,又受人为因素的影响。全球气候变暖,近年来引起了国内外学者的重视,全球气候变化必将引起蒸发量和平均降水量的增加,经专家分析,西北干旱区,特别是新疆,近年来呈现出气候变暖变湿的趋势,这有利于新疆绿洲农业的稳定和可持续发展,最后,在全征求 变化的大背景条件下,为绿洲的可持续发展途径进行了初步探讨。 相似文献
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以美国大企业为代表的全球性公司重构是近20年来国际企业管理领域的一个重要趋势,其直接结果是美国企业国际竞争力重居世界第一。反观日本,受内外环境的压力,近年来许多大公司陆续开始重构。但是通过比较研究,从日本的传统企业制度、持续的低经济增长、更加激烈的全球竞争和难以承受的企业债务等方面分析,日本公司重构面临着巨大的压力。与美国及欧洲国家的公司相比,日本的公司重构基本上是被动的、迟缓的,其重构的效果如何仍需拭目以待。 相似文献
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在这个雨季里,云南食用菌有了一次不同寻常的经历。这个直接产值已经达到12.4亿元、间接产值达到20亿元的产业正在试图突破传统的生产方式,朝现代产业转型。对这个问题,本刊记记采访了省食用菌协会会长朱卫民。 相似文献
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人力资源作为企业作为重要的战略资源,直接影响着企业的生存和发展.而激励机制作为人力资源管理的一部分,其对激发员工的工作积极性,工作态度有着非常明显的作用,激励机制对提高企业的经济效益,实现组织目标具有十分重要的作用.企业战略作为企业管理的一部分,其决定企业的未来发展方向和组织目标,同时企业战略也影响着人力资源管理和未来人力资源发展规划.本文通过分析激励机制和企业战略对人力资源管理的影响,分别描述了其影响路径,以期对人力资源管理有着参考作用. 相似文献
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马利坦在其《人与国家》一书的第二章详细的阐述了他对主权的看法。该章着力论述的是主权的概念,作者首先指出历史上对主权这一概念以及实际运用的各种争论,接着引用让.博丹、霍布斯、卢梭等人对主权问题的理解,在引用他们的观点的同时,作者也对他们的观点一一作了评价,在这一过程中,使得我们对主权的概念逐渐的清晰明朗。 相似文献
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